FORT ATACADISTA 455- ERECHIM

Grpereira; Erechim; Hybrid; BRL 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

A Fort Atacadista está chegando a Erechim/RS com uma nova loja e abre oportunidades de emprego na área de manutenção predial.

Buscamos profissionais comprometidos, proativos e com vontade de crescer conosco, para executar manutenção hidráulica, elétrica, de ar-condicionado e apoiar a infraestrutura de TI, além de acompanhar prestadores e garantir condições ideais de trabalho.

Qualifications

• Experiência ou interesse em manutenção predial é desejável.

Responsibilities

• Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva das unidades da empresa e locais externos designados pela Diretoria do Grupo na área de hidráulica, elétrica, pintura e ar-condicionado, bem como dos equipamentos em geral, através da identificação dos problemas de infraestrutura e solicitações.
• Preparar a infraestrutura da área de TI, através do cabeamento de rede de computadores e instalação de racks de comunicação.
• Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva de baterias e nobreaks e grupo gerador, por meio de inspeções técnicas periódicas e acompanhamento das empresas terceiras, em caso de visita técnica.
• Auxiliar na manutenção predial e de equipamentos das unidades quando necessário, por meio da realização de serviços pontuais e na ausência de membros da equipe.
• Realizar a compra correta de materiais e peças de reposição de manutenção e jardinagem, por meio de cotação e autorização da área de Patrimônio.
• Contribuir com a conservação de todos os equipamentos, ferramentas da empresa, através do uso adequado e guardando-o em local seguro e apropriado.
• Informar Materiais E Serviços Corretos de manutenção, por meio de cotação e autorização da área de

Job description

O Fort Atacadista está a chegar a Erechim/RS com uma nova loja e, com ela, novas oportunidades de emprego! Estamos a formar a nossa equipe para as áreas operacionais e procuramos pessoas comprometidas, proativas e com vontade de crescer conosco.

Se procura uma oportunidade para entrar numa grande equipe, desenvolver-se profissionalmente e fazer parte da inauguração de uma nova loja, esta oportunidade é para ti!

Responsável pela execução da manutenção predial, reparos de máquinas e equipamentos, e no acompanhamento

de terceiros, a fim de promover condições de infraestrutura de trabalho adequadas, na unidade ou regional em

que atua.

• Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva das unidades da empresa e locais externos designados pela Diretoria do Grupo na parte de hidráulica, elétrica, pintura e ar-condicionado, bem como dos equipamentos em geral, através da identificação dos problemas de infraestrutura e solicitações
• Preparar a infraestrutura da área de TI, através do cabeamento de rede de computadores e instalação de racks de comunicação;
• Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva de baterias e nobreaks e grupo gerador, por meio de inspeções técnicas periódicas e acompanhamento das empresas terceiras, em caso de visita técnica;
• Auxiliar na manutenção predial e de equipamentos das unidades quando necessário, por meio da realização de serviços pontuais e na ausência de membros da equipe;
• Realizar a compra correta de materiais e peças de reposição de manutenção e jardinagem, por meio de cotação e autorização da área de Patrimônio;
• Contribuir com a conservação de todos os equipamentos, ferramentas da empresa, através do uso adequado e guardando-o em local seguro e apropriado.
• Informar Materiais E Serviços Corretos de manutenção, por meio de cotação e autorização da área de

Entrevistas serão agendadas via WhatsApp.

About Grupo Pereira

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".

Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.

Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.

No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética

As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.

Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.

Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.

Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.