Fiscal De Prevenção E Perdas - Carrefour Bh Shopping

Carrefour; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de supermercados em Belo Horizonte está em busca de um Fiscal de Loja. O candidato será responsável por monitorar a loja, proteger a integridade de clientes e colaboradores, e realizar a gestão de riscos no local. Requer Ensino Médio Completo, disponibilidade para trabalho em escala 6x1, e fácil acesso ao trabalho. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios, como assistência médica e refeição no local.

Serviços

Convênio com farmácia

Cartão Carrefour

Refeição no local

Seguro de vida

Assistência odontológica

Assistência médica

Reembolso ótica

PLR

TotalPass

Licença maternidade e paternidade estendida

Parceria com o SESC

Qualificações

• Desejável vivência na área.
• Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, feriados e fins de semana das 14:00 às 22:00.
• Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e início imediato.

Responsabilidades

• Monitorar e proteger a integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores.
• Executar atividades de gestão de riscos na loja, docas e estacionamento.
• Acompanhar o circuito administrativo de recepção de mercadorias.

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

MAIS QUE MERCADO

Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.

Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!

São eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo:

• Inclusão : Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
• Cliente : Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
• Coragem : Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
• Compromisso com a mudança : Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
• Cooperação : Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

Do Discurso à Prática

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa.

Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar, executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás.

Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz.

Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos.

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• Desejável vivência na área;
• Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 feriados e finais de semana no horário de 14:00 às 22:00.
• Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato.

Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!

Requirements

• High School (2nd Degree)

Benefits

• Convênio com farmácia
• Cartão Carrefour
• Refeição no local
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Reembolso ótica
• PLR
• TotalPass
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Parceria com o sesc