Fiscal de Prevenção e Perdas | ATACADÃO

Atacadão; Betim; On-site; BRL 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida

Auxílio-creche

Refeição no local

Estacionamento gratuito

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-transporte

Cesta de Natal

Participação nos lucros

Job summary

Atacadão Betim, MG procura Fiscal de Prevenção e Perdas para zelar pela segurança e patrimônio da loja. Você apoiará processos e procedimentos, atuando na prevenção de perdas e proteção de colaboradores e clientes.

Exige Ensino Médio completo, organização, responsabilidade e disponibilidade para turnos 6x1, incluindo finais de semana. A posição é CLT e oferece benefícios diversos para a equipe.

Qualifications

• Requisitos incluem organização, atenção e responsabilidade.
• Comprometimento com normas, procedimentos e segurança.
• Experiência na área de prevenção e perdas.

Responsibilities

• Atuar nas atividades de Prevenção de Perdas e conservação da loja.
• Verificar o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos administrativos.
• Elaborar relatórios e realizar o registro de ocorrências identificadas na loja.
• Acompanhar os processos de inventário dos departamentos.
• Zelar pela integridade física e patrimonial da empresa, colaboradores e clientes.
• Controlar a entrada e saída de colaboradores, terceiros e clientes.
• Etiquetar os produtos de consumo próprio dos colaboradores nas áreas internas de circulação da loja.
• Realizar rondas nas dependências da loja.
• Manter a disciplina e organização na Portaria.
• Apoiar na identificação de situações de risco e na prevenção de perdas.

Skills

Organização

Atenção aos detalhes

Responsabilidade

Normas de segurança

Prevenção de perdas

Education

Ensino Médio completo

Job description

DESCRIÇÃO

Venha fazer parte do nosso time como Fiscal de Prevenção e Perdas! Faça parte do nosso time de Prevenção de Perdas, contribuindo para a segurança, conservação e proteção do patrimônio da empresa, além de apoiar os processos e procedimentos da loja.

Principais responsabilidades

• Atuar nas atividades de Prevenção de Perdas e conservação da loja;
• Verificar o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos administrativos;
• Elaborar relatórios e realizar o registro de ocorrências identificadas na loja;
• Acompanhar os processos de inventário dos departamentos;
• Zelar pela integridade física e patrimonial da empresa, colaboradores e clientes;
• Controlar a entrada e saída de colaboradores, terceiros e clientes;
• Etiquetar os produtos de consumo próprio dos colaboradores nas áreas internas de circulação da loja;
• Realizar rondas nas dependências da loja;
• Manter a disciplina e organização na Portaria;
• Apoiar na identificação de situações de risco e na prevenção de perdas.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Organização, atenção e responsabilidade;
• Comprometimento com normas, procedimentos e segurança;
• Experiência na área de prevenção e perdas;
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados.

REQUISITOS

• Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.
• Local de trabalho: Betim, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
• Nível hierárquico: Operacional
• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

• Tempo de experiência: Menos de 1 ano

BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida
• Auxílio-creche
• Kiddle Pass (Plataforma de apoia o desenvolvimento das crianças de 3 a 12 anos)
• Enxoval do bebê
• Sam’s Club (gratuidade para se associar)
• Refeição no local
• Mindself – Programa de meditação guiada
• PRU – Programa de reembolso universitário
• Estacionamento gratuito (para quem não é optante de vale transporte)
• TotalPass
• Vale-transporte
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Café da manhã
• Cesta de Natal
• Participação nos lucros
• PAC – Programa de Apoio ao Colaborador (serviço gratuito com suporte psicológico, e outros)
• Licença-maternidade e paternidade estendidas
• Convênio SESC
• Cooperata (cooperativa de crédito)
• Cartão Atacadão