Fiscal de Prevenção de Perdas I CD - 2º T

Assaí Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Odontológica

Refeição no local

Extensão Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

Resumo da oferta

A Assaí Atacadista contrata Fiscal de Prevenção de Perdas I CD - 2º T para atuação no São Paulo. O quadro envolve rondas diárias, verificação de vulnerabilidades, conferência de mercadorias de alto risco e acurácia entre notas fiscais e itens físicos.

Exige ensino médio completo e experiência anterior em portaria, vigilância ou CFTV. A empresa oferece assistência médica e odontológica, refeição no local, extensão da licença maternidade, enxoval do bebê e plano de carreira.

Qualificações

• Formação mínima: Ensino Médio Completo.
• Experiência anterior na função ou em áreas relacionadas (Portaria, Vigilância, CFTV).

Responsabilidades

• Executar rondas diárias internas e externas.
• Verificar vulnerabilidades para inibir furtos e avarias de mercadorias.
• Identificar não conformidades relacionadas a pallets.
• Monitorar e conferir mercadorias recebidas/expedidas, especialmente de alto risco (PAR).
• Conferir exatidão entre notas fiscais e itens físicos.
• Monitorar operações do CD via CFTV.
• Acompanhar transferências Loja-CD e inventários.
• Preparar relatório de ocorrência.
• Realizar revistas em colaboradores conforme procedimento interno.
• Analisar e registrar descumprimento de normas.

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Fiscal de Prevenção de Perdas I CD - 2º T

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

• Executar rotinas diárias de rondas internas e externas;
• Verificar ponto de vulnerabilidade afim de inibir quaisquer ações de furtos, degustações e avarias de mercadorias;
• Identificar não conformidades relacionadas a pallets;
• Monitorar e executar a conferência e re-conferência de mercadorias recebidas ou expedidas, principalmente dos produtos de alto risco ( PAR );
• Certificar a exatidão dos dados apontados em notas fiscais x produtos físicos;
• Executar o monitoramento das operações do CD através do CFTV;
• Acompanhar processo de transferência entre Loja e CD einventários;
• Preparar relatório de ocorrência;
• Executar processo de revista em colaboradores conforme procedimento interno;
• Analisar e registrar o descumprimento as normas.

Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo.

Experiência anterior na função ou em áreas relacionadas (Portaria, Vigilância, CFTV)

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

E muito mais

• Step 6: Dados pré-contratação 6 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos no CD (centro de distribuição) do Assaí!