Fiscal De Loja Zona Oeste Sp

Cirvaiha; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de varejo em São Paulo busca um Especialista em Prevenção de Perdas. Este profissional será responsável por elaborar e implementar planos de redução de perdas, conduzir auditorias internas, e garantir a funcionalidade dos sistemas de segurança. O trabalho envolve assegurar o cumprimento de normas de segurança e saúde, gerenciar processos de recursos humanos e garantir a abertura e fechamento adequado da loja. O candidato deve ter habilidades de gestão e compliance.

Responsabilidades

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários.
• Conduzir auditorias internas direcionadas à prevenção de perdas.
• Implementar planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção e segurança eletrônica.
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e ajustes.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação.
• Cumprir metas anuais e normas de saúde e segurança.
• Controlar orçamento e gastos da loja.
• Gerenciar processos internos de recursos humanos.
• Garantir abertura e fechamento diário da loja.

Descrição da oferta de emprego

Especialista em prevenção de perdas

06299-899 Osasco, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos: