Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Faturista de Contas Médicas – Habitat Consultórios – Rio de Janeiro

Habitat Consultórios

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma clínica de saúde no Rio de Janeiro está buscando um Faturista de Contas Médicas para gerenciar o faturamento das contas, analisar glosas e apoiar a recepção. O candidato ideal possui ensino médio completo, experiência em faturamento médico-hospitalar, e domínio de sistemas de gestão hospitalar. A posição exige atenção a detalhes e boa comunicação com a equipe. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de aprendizado.

Qualificações

  • Experiência comprovada em faturamento médico-hospitalar ou clínicas de saúde.
  • Conhecimento das tabelas TUSS, CBHPM, AMB e regras de convênios.

Responsabilidades

  • Conferir guias, autorizações e documentos complementares antes do envio.
  • Emitir notas fiscais de serviços médicos conforme regras de convênios.
  • Analisar demonstrativos de pagamento e relatórios de glosas.
  • Dar suporte à recepção na conferência de autorizações.
  • Interagir com equipes internas para garantir completude dos dados.

Conhecimentos

Faturamento médico-hospitalar
Conferência de contas
Domínio de sistemas de gestão hospitalar
Pacote Office (Excel intermediário)
Conhecimento em LGPD

Formação académica

Ensino médio completo
Técnico ou superior em Administração
Descrição da oferta de emprego

Faturista de Contas Médicas – Habitat Consultórios – Rio de Janeiro

Principais Responsabilidades e Atividades
  • 1. Faturamento e conferência de contas
    • Conferir guias, autorizações, laudos e documentos complementares antes do envio.
    • Efetuar o fechamento e lançamento das contas médicas no sistema de gestão.
    • Emitir notas fiscais de serviços médicos conforme regras de convênios e contratos.
    • Controlar prazos de envio de lotes para evitar atrasos e glosas por intempestividade.
  • 2. Gestão de glosas e recursos
    • Analisar demonstrativos de pagamento e relatórios de glosas.
    • Preparar e enviar recursos administrativos, justificativas e reenvios quando necessário.
    • Monitorar prazos e status dos recursos junto aos convênios.
  • 3. Apoio ao atendimento da recepção
    • Dar suporte à recepção na conferência de autorizações, cadastros de pacientes e lançamentos de guias.
    • Auxiliar na correção de divergências cadastrais ou financeiras detectadas no momento do atendimento.
    • Orientar a equipe de recepção quanto a informações necessárias para o faturamento correto (procedimentos, códigos, convênios, prazos e documentos obrigatórios).
    • Contribuir para a organização dos documentos e prontidão do fluxo administrativo da unidade.
  • 4. Integração com áreas internas
    • Interagir com recepção, equipe técnica e área financeira para garantir a completude dos dados de faturamento.
    • Apoiar na padronização de processos e atualização de tabelas de procedimentos (TUSS, AMB, CBHPM).
    • Alimentar controles e relatórios de desempenho de faturamento.
  • 5. Controle e auditoria
    • Manter registros organizados e digitalizados das contas enviadas e recebidas.
    • Auxiliar no controle de recebimentos e conferência de pagamentos efetuados.
    • Cumprir normas da LGPD no tratamento de dados de pacientes e documentos clínicos.
Requisitos Técnicos
  • Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, Contabilidade, Gestão Hospitalar ou áreas afins).
  • Experiência comprovada em faturamento médico-hospitalar ou clínicas de saúde.
  • Domínio de sistemas de gestão hospitalar e plataformas de faturamento (TISS, XML, SPDATA, MV, ou equivalentes).
  • Conhecimento das tabelas TUSS, CBHPM, AMB e regras de convênios.
  • Noções de LGPD e boas práticas em sigilo de dados.
  • Pacote Office (Excel intermediário).
Competências Comportamentais
  • Atenção a detalhes e foco em qualidade.
  • Organização e capacidade de lidar com prazos curtos.
  • Comunicação assertiva e colaborativa com equipes multidisciplinares.
  • Postura de apoio e empatia no relacionamento com a equipe de recepção e pacientes.
  • Proatividade e responsabilidade com informações sigilosas.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
  • Taxa de glosas (%)
  • Prazo médio de faturamento por lote
  • Percentual de reaproveitamento de glosas (recursos aceitos)Tempo médio entre atendimento e envio da conta
  • Índice de acurácia das informações faturadas
  • Índice de erros corrigidos no apoio à recepção
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.