Executivo de Negócios

Grupo Studio

São Paulo

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Grupo Studio atua como elo entre parceiros de negócios e sócios franqueados, fortalecendo relacionamentos e impulsionando resultados na operação de franquias. A posição exige visão estratégica, comunicação eficaz e capacidade de conduzir projetos de crescimento na rede.

O Executivo de Negócios será responsável por gerenciar parcerias, oferecer suporte consultivo e alinhar oportunidades de negócio com franqueados, buscando otimizar a performance da rede e estruturar ações de desenvolvimento.

Qualificações

  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
  • Perfil consultivo e orientado à geração de valor.
  • Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
  • Visão estratégica e foco em resultados.
  • Facilidade para negociação e construção de parcerias.
  • Proatividade e autonomia para conduzir projetos e iniciativas.

Responsabilidades

  • Gerenciar e desenvolver uma carteira de parceiros estratégicos.
  • Atuar de forma consultiva no relacionamento com parceiros e sócios franqueados.
  • Acompanhar indicadores de performance, resultados e oportunidades de melhoria.
  • Organizar e executar rotinas comerciais, garantindo eficiência nos processos.
  • Apoiar o desenvolvimento da performance da operação e dos parceiros.
  • Estruturar processos, treinamentos e ações de suporte para a rede de franqueados.
  • Ser o principal ponto de conexão entre parceiros e sócios franqueados, promovendo alinhamento e geração de negócios.
  • Prospectar e desenvolver novos parceiros estratégicos para expansão da rede.
  • Identificar oportunidades de crescimento e potencialização dos resultados da operação.

Conhecimentos

Excelente comunicação
Relacionamento interpessoal
Perfil consultivo
Gestão de múltiplas demandas
Visão estratégica
Negociação

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos em busca de um(a) Executivo de Negócios para atuar como elo estratégico entre parceiros de negócios e sócios franqueados, fortalecendo relacionamentos, impulsionando resultados e contribuindo para o desenvolvimento da operação. Esta posição terá papel fundamental na gestão da rede de parceiros, garantindo acompanhamento próximo, suporte consultivo e alinhamento das oportunidades de negócio junto aos franqueados.

Principais responsabilidades
  • Gerenciar e desenvolver uma carteira de parceiros estratégicos;
  • Atuar de forma consultiva no relacionamento com parceiros e sócios franqueados;
  • Acompanhar indicadores de performance, resultados e oportunidades de melhoria;
  • Organizar e executar rotinas comerciais, garantindo eficiência nos processos;
  • Apoiar o desenvolvimento da performance da operação e dos parceiros;
  • Estruturar processos, treinamentos e ações de suporte para a rede de franqueados;
  • Ser o principal ponto de conexão entre parceiros e sócios franqueados, promovendo alinhamento e geração de negócios;
  • Prospectar e desenvolver novos parceiros estratégicos para expansão da rede;
  • Identificar oportunidades de crescimento e potencialização dos resultados da operação.
Buscamos profissionais que tenham
  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Perfil consultivo e orientado à geração de valor;
  • Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas;
  • Visão estratégica e foco em resultados;
  • Facilidade para negociação e construção de parcerias;
  • Proatividade e autonomia para conduzir projetos e iniciativas.
Diferenciais
  • Experiência prévia com vendas consultivas de serviços, como planos de saúde, seguros, cursos, consórcios ou soluções financeiras;
  • Vivência nos segmentos imobiliário, bancário ou em áreas relacionadas a desenvolvimento de negócios e relacionamento comercial;
  • Conhecimento em revisão tributária e recuperação de créditos tributários;
  • Experiência com gestão de parceiros, canais de vendas ou franquias;
  • Formação ou cursos em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Marketing ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em indicadores de performance, acompanhamento de metas e gestão de carteira.
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