Executivo De Negócios

Karizoda Growth & IA; Londrina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em vendas está buscando um profissional com fluência em inglês e experiência em vendas consultivas para atuar na prospecção de leads nos setores estratégicos. O candidato ideal deve possuir forte habilidade em comunicação, elaboração de cadências de contato e fechamento de contratos. Este é um trabalho 100% remoto com um modelo de contratação PJ, com salário entre R$ 4.500,00 e R$ 6.000,00 fixo mensal, além de bonificações por desempenho.

Serviços

Ambiente de Trabalho 100% remoto

Dia de folga no aniversário

15 dias anuais de recesso

Qualificações

• Experiência real com prospecção fria multicanal.
• Domínio de CRM e ferramentas de sales intelligence.
• Autonomia para gerar resultados com ritmo e organização.

Responsabilidades

• Prospecção ativa de leads estratégicos.
• Condução da jornada do lead e fechamento de contratos.
• Trabalhar em CRM de forma disciplinada.

Conhecimentos

Inglês fluente

Experiência em vendas consultivas

Proatividade

Habilidade em negociação

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing, Vendas ou Comunicação

Ferramentas

CRM (HubSpot ou similares)

Ferramentas de sales intelligence

Descrição da oferta de emprego

Você será responsável por abrir portas com empresários e decisores nos setores estratégicos da Karizoda — tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos — atuando como hunter de alta performance e closer estratégico em vendas consultivas.

Mais do que vender serviços, seu papel será vender visão, diagnóstico e resultado . Isso exige habilidade para criar conexões em ambientes frios, gerar autoridade em contextos desafiadores e manter controle sobre um ciclo de vendas que envolve múltiplas etapas, personas e canais.

Buscamos um(a) profissional de mercado, com inglês fluente, experiência em vendas consultivas de growth ou produtos de marketing. Com capacidade para construção, implementação de processos e fechamento de vendas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Prospecção ativa (hunter real).
• Pesquisa e identificação de leads estratégicos.
• Construção de cadências de cold email, cold call e social selling.
• Extração de leads de comunidades como G4 e C12 com cadências segmentadas.
• Condução completa da jornada do lead.
• Realizar abordagens frias com copy inteligente e contextual.
• Agendar e conduzir reuniões de diagnóstico com foco em venda consultiva.
• Personalizar propostas e apresentações com base nos desafios do cliente.
• Fechamento de contratos e acompanhamento do pipeline.
• Trabalhar em CRM de forma disciplinada (nada de “controle paralelo”).
• Garantir follow-ups com inteligência e senso de urgência.
• Atuar com metas claras de reuniões, propostas enviadas e contratos fechados.
• Trabalhar em conjunto com marketing para retroalimentar os dados de personas.
• Contribuir com feedbacks sobre objeções, ICPs e canais mais eficazes.
• Participar da evolução do playbook comercial junto à liderança.
• Atuar com o mercado nacional e internacional, principalmente EUA.
• Apoiar a liderança no planejamento estratégico de abertura de novos mercados, desde as etapas de pesquisa até a implementação de novos funis de prospecção, processos de vendas e fechamentos, assim como a tomada de decisões estratégicas relacionadas à área Comercial.

REQUISITOS TÉCNICOS

Imprescindíveis :

• Formação superior em Administração, Marketing, Vendas, Comunicação ou áreas afins.
• Experiência real com prospecção fria multicanal (cold call, email, LinkedIn, WhatsApp).
• Domínio de CRM (HubSpot ou similares) e ferramentas de sales intelligence.
• Inglês fluente (nível avançado para calls comerciais).
• Autonomia para gerar resultados com ritmo e organização.

Desejáveis :

• Experiência prévia vendendo para os EUA ou tendo atuado em ambientes globais.
• Familiaridade com vendas em comunidades, redes de relacionamento e eventos (ex. : G4, C12, grupos setoriais).
• Vivência com produtos e serviços de marketing, growth ou tecnologia.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS

• Forte inteligência emocional, capaz de lidar com conflitos internos e externos, agindo com maturidade com foco em resultados;
• Habilidade em dar e receber feedback, reconhecendo os erros com humildade, buscando ações que apresentem soluções práticas e rápidas;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência;
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Discrição e confiabilidade – Essencial para lidar com informações sensíveis da empresa;

Autonomia e autorresponsabilidade : Capacidade de tomar decisões de forma estruturada e eficiente.

O QUE OFERECEMOS

• Ambiente de Trabalho : 100% remoto, pautado emautonomia e confiança;
• Modelo de Contratação : Pessoa Jurídica (PJ);
• Day off de aniversário : Um dia de folga no seu aniversário;
• Descanso remunerado : 15 dias anuais de recesso;

Bonificação por tempo de contrato.

Faixa contratual (PJ) : R$ 4.500,00 a R$ 6.000,00 fixo mensal + variável.(ovalor final será definido com base na avaliação dassoft skills,habilidades técnicas (hard skills)e na experiência comprovada do(a) candidato(a)).