Executivo Comercial

vagas.sc; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 140 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Participação nos Lucros e Resultados

Auxilio Creche

Licença maternidade estendida

Bonificação de férias

Folga no dia do seu aniversário e do(s

WellHub

Resumo da oferta

A CAPEMISA busca líderes de equipe de vendas para conduzir consultores e corretores, com foco em metas, treinamento e melhoria contínua. A função envolve gestão de desempenho, desenvolvimento de equipes e alinhamento com diretrizes comerciais da empresa.

Oferecemos um ambiente GreatPlaceToWork, com benefícios e oportunidades de crescimento, valorizando líderes que inspira e entrega resultados. Localização em São Paulo, com atuação em campo e escritório.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência de 3 a 5 anos em vendas consultivas.
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em liderança, coordenação e/ou supervisão de equipes comerciais.
• Histórico comprovado de cumprimento de metas e desenvolvimento de equipes.
• Diferencial: vivência nos setores de seguros, finanças, consultoria ou vendas B2C.
• Conhecimento em CRM, Excel avançado e ferramentas de gestão, com foco em KPIs e gestão de equipes.

Responsabilidades

• Acompanhar indicadores, implantar ações de melhoria e garantir a performance contínua da equipe.
• Treinar e capacitar novos consultores e corretores em técnicas de vendas e boas práticas comerciais.
• Monitorar indicadores de desempenho e implementar planos de ação.
• Conduzir reuniões, apresentações, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
• Apoiar e conduzir a equipe na solução de conflitos e tomada de decisões, no escritório e em campo.
• Reportar resultados, oportunidades e desafios ao Gerente Comercial.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Vendas consultivas

Formação académica

Graduação completa em Administração, Economia, Gestão Comercial

Ferramentas

CRM

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

A PESSOAS SEGURAS SÃO MAIS FELIZES!

Esse pensamento é a essência que rege a CAPEMISA nesses mais de 60 anos de história. Somos um caso raro de Empresa que surgiu com o objetivo de gerar recursos para uma obra social, o Lar Fabiano de Cristo. Aqui Segurança e felicidade são sinônimos e só são plenos quando são compartilhados. Por isso, estamos sempre pensando em maneiras de proteger e valorizar nossa equipe. E o esforço se traduziu em resultados, de produtividade e na conquista do selo GreatPlaceToWork.

Se identificou com o nosso jeito de ser?!

Junte-se ao nosso time e experimente trabalhar em uma empresa GreatPlaceToWork.

O que você vai encontrar por aqui?

Além de um ótimo ambiente para trabalhar e se desenvolver, oferecemos:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Auxilio Creche;
• Licença maternidade estendida;
• Bonificação de férias;
• Folga no dia do seu aniversário e do seu filho até 11 anos;
• WellHub.

Responsabilidades e Atribuições

• Acompanhar indicadores, implantar ações de melhoria e garantir a performance contínua da equipe.
• Treinar e capacitar novos consultores e corretores em técnicas de vendas e boas práticas comerciais.
• Monitorar indicadores de desempenho e implementar planos de ação.
• Conduzir reuniões, apresentações, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
• Apoiar e conduzir a equipe na solução de conflitos e tomada de decisões, no escritório e em campo.
• Reportar resultados, oportunidades e desafios ao Gerente Comercial.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência de 3 a 5 anos em vendas consultivas.
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em liderança, coordenação e/ou supervisão de equipes comerciais.
• Histórico comprovado de cumprimento de metas e desenvolvimento de equipes.
• Diferencial vivência nos setores de seguros, mercado financeiro, consultoria, ou escritório de venda B2C.
• Conhecimento em CRM, Excel avançado e ferramentas de gestão, com foco em controle de KPIs e gestão de equipes comerciais.
• Desejável conhecimento e/ou familiaridade com produtos de seguro de vida e regulamentações do setor(ex.: SUSEP, Funenseg).

Informações Adicionais

Se você é movido por propósito e tem uma vontade genuína de crescer, esta é a oportunidade para acelerar a sua trajetória. Estamos buscando profissionais com brilho nos olhos, que transformam desafios em ação, e que com humildade, fazem acontecer.

Aqui, valorizamos quem lidera pelo exemplo, acredita no potencial das pessoas e encara cada meta como algo pessoal.

Na CAPEMISA, queremos líderes com mentalidade de dono, comprometidos com o time, com a empresa e com o próprio desenvolvimento. Pessoas que sabem onde querem chegar e estão dispostas a construir esse caminho com disciplina, humildade e constância.

Se você carrega experiência, consistência e uma ambição legítima de evoluir e desenvolver outros, talvez seja exatamente quem procuramos.