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A MANPOWER Group está recrutando Executivo(a) de Vendas para atuação externa em Belo Horizonte, com foco na captação de faturas de energia elétrica elegíveis ao modelo de assinatura solar. A posição é temporária, carga horária de 220 horas, e envolve apresentação de soluções, prospecção ativa e atendimento presencial.
É essencial possuir ensino médio completo, experiência em vendas externas e familiaridade com CRM e rotas.
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.Atuar como Executivo de Vendas Externo(interno), com foco na captação de faturas de energia elétrica elegíveis ao modelo de assinatura solar. Realizar a apresentação do modelo de negócio a clientes potenciais, explicando de forma clara os benefícios e a economia gerada pela solução. Executar visitas presenciais diárias, seguindo rotas definidas em aplicativo, cumprindo metas de visitas estabelecidas. Atuar tanto em prospecção ativa própria quanto em leads e bases fornecidas pela empresa. Analisar, validar e captar faturas elegíveis, encaminhando-as corretamente para o time de vendas interno. Registrar todas as atividades comerciais no sistema, garantindo organização, qualidade das informações e cumprimento das metas de produtividade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Cargo: Executivo(a) de Vendas
Tipo de Contrato: Temporário
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale-Transporte;
Ajuda de Custo;
Comissionamento.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Formação: Ensino médio completo.
Experiência: Vivência anterior em vendas externas, prospecção ativa e atendimento presencial será considerada diferencial.
Competências técnicas:
Conhecimento em vendas consultivas e prospecção ativa; noções do setor de energia (diferencial); capacidade de análise de números; habilidade em apresentação de soluções; familiaridade com metas e indicadores comerciais; uso de CRM e aplicativos de rotas.
Competências comportamentais:
Comunicação clara e persuasiva; habilidade de negociação; organização e disciplina; foco em resultados; autonomia; capacidade analítica; bom relacionamento interpessoal e postura profissional.
Vale-Transporte; Ajuda de Custo; Comissionamento.