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Tailored resume and cover letter, ready to send.
A Samsung Brasil está buscando um(a) estagiário(a) de garantia de qualidade para atuar no Campinas. O papel envolve entender especificações, criar testes manuais e automatizados e executar testes em diversos ambientes, reportando problemas com clareza e acompanhando até a resolução.
Requer-se Bacharel em andamento em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas e inglês intermediário; benefícios incluem horário flexível, vale-refeição, planos de saúde/odontológico, seguro de vida e
SOBRE A SAMSUNG E O SRBR É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras! E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo? Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar. Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos. Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento. Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER
Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
Informações confidenciais e proprietárias obtidas pelo candidato durante seu histórico de emprego com outras empresas devem ser mantidas como tal (confidencial e proprietário) durante todo o processo de seleção e não devem ser questionadas de forma alguma.