Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Ecolab, líder global em soluções de água, higiene e prevenção de infecções, busca estudante para atuar em RH em São Paulo. O estágio demonstra atividades de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto, com aprendizado prático na rotina de RH.
Você irá apoiar processos e relatórios, interagindo com equipes e fornecedores, com foco em desenvolvimento profissional na área. Requisitos: estar cursando Administração/ RH, disponibilidade de 1,5–2 anos, residência em SP e inglês intermediário.
A Ecolab é líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, presente em mais de 170 países. Há mais de 100 anos, ajudamos empresas de diferentes segmentos a operar com mais eficiência, segurança e sustentabilidade, protegendo pessoas, recursos e negócios. Nossas tecnologias estão presentes em indústrias, hospitais, hotéis, restaurantes, supermercados e diversos outros setores que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. Aqui, inovação, colaboração e propósito caminham juntos para gerar impacto positivo no mundo.
Estamos em busca de um(a) jovem talento para atuar em uma área dinâmica e estratégica, apoiando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e atendimento aos associados. Esta é uma excelente oportunidade para aprender na prática sobre operações de RH, desenvolver habilidades analíticas e ampliar sua visão sobre os processos que sustentam a jornada dos colaboradores dentro da organização.
Na Ecolab, acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem nossa cultura, estimulam a inovação e impulsionam melhores resultados. Promovemos um ambiente de respeito, pertencimento e oportunidades para todos, valorizando a diversidade em todas as suas formas e combatendo qualquer tipo de discriminação.
Ao fazer parte do nosso time, você também poderá se conectar aos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (desenvolvimento de mulheres), EcoEssence (desenvolvimento de pessoas negras), Down (desenvolvimento de pessoas com deficiência) e Pride (LGBTQIAPN+), contribuindo para a construção de uma cultura cada vez mais inclusiva.
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.