Estagio De Recursos Humanos

Onetopia; Brasília; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está em busca de um estagiário para atuar em Recrutamento e Seleção em Brasília. As principais responsabilidades incluem auxiliar na divulgação de vagas, realização de entrevistas e organização de eventos internos. O candidato ideal deve estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, apresentar boa comunicação e ser proativo. A bolsa-auxílio é de R$ 1.350, com grandes chances de efetivação no futuro.

Serviços

Bolsa-Auxílio

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Mentoria

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Estar cursando graduação a partir de 2027.
• Disponibilidade para estagiar 6h diárias.
• Desejo genuíno de aprender sobre a área de Pessoas & Cultura.
• Experiência prévia em projetos acadêmicos ou voluntários.

Responsabilidades

• Auxiliar na criação de descrições de vagas.
• Suporte em todas as etapas do R&S.
• Conduzir entrevistas iniciais e de triagem.
• Ajudar na organização de eventos internos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Proatividade

Organização

Foco em resultados

Formação académica

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Softwares de R&S (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e Atividades Principais (Foco em Recrutamento e Seleção)

• Divulgação de vagas: Auxiliar na criação de descrições de vagas e publicá-las em plataformas de emprego e redes sociais.
• Apoio no Ciclo de Recrutamento: Suporte em todas as etapas do R&S, desde o alinhamento inicial da vaga com o gestor até a contratação.
• Divulgação e Atração: Publicação de vagas nas plataformas de emprego, redes sociais (LinkedIn, etc.) e demais canais, garantindo a atração de candidatos diversos e alinhados ao nosso perfil.
• Triagem e Contato: Realização de triagem de currículos e perfis, e contato inicial (ativo e passivo) com os candidatos para agendamento de entrevistas.
• Condução de Entrevistas: Participação e, futuramente, condução de entrevistas iniciais (por telefone ou vídeo) e entrevistas de triagem, focando no fit cultural do candidato.
• Organização de Processos: Manutenção e atualização da base de dados de candidatos (planilhas ou softwares de R&S) e envio de feedbacks aos participantes.
• Onboarding: Auxílio na logística e realização do processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, garantindo uma ótima primeira impressão da empresa.
• Suporte em Eventos Internos: Colaboração na organização e execução de eventos de engajamento, datas comemorativas, happy hours e reuniões internas.
• Comunicação Interna: Apoio na produção de conteúdo e na gestão dos canais de comunicação interna (intranet, murais, e-mails, etc.), reforçando os valores e a cultura da empresa.
• Pesquisa de Clima: Participação no planejamento, aplicação e análise dos resultados da pesquisa de clima e satisfação.
• Projetos de Cultura: Ajuda no desenvolvimento e implementação de iniciativas de endomarketing, reconhecimento e bem-estar.

Requisitos Desejáveis

• Estar cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Previsão de formatura a partir de 2027.
• Disponibilidade para estagiar (6h) diárias.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Desejo genuíno de aprender sobre a área de Pessoas & Cultura.
• Conhecimento básico em softwares de R&S (ATS) ou plataformas de vagas.
• Experiência prévia (em projetos acadêmicos ou voluntários) com entrevistas ou dinâmicas de grupo.
• Familiaridade com conceitos de Employer Branding e Fit Cultural.

Benefícios e Oportunidades

• Bolsa-Auxílio: R$ 1.350,00
• Vale-Transporte quando necessário (Híbrido)
• Seguro de Vida
• Mentoria e acompanhamento de carreira
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e focado em aprendizado contínuo
• Grande chance de efetivação após o período de estágio.