Estágio

AIG; São Paulo; On-site; BRL 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Total Rewards Program

Job summary

Estágio na área de Sinistros da AIG em São Paulo, com atuação principalmente presencial para apoiar a regulação de sinistros de bens patrimoniais, transporte rodoviário, e análises de sinistros de baixa complexidade.

O programa exige formação prevista a partir de dez. 2028, inglês intermediário e bons conhecimentos de MS-Office (Excel). A empresa oferece oportunidades de aprendizado, ambiente colaborativo e foco no cliente.

Qualifications

• Estudante cursando Administração, Contabilidade, Comércio exterior, Economia ou Direito com previsão de formação a partir de dezembro de 2028.
• Inglês intermediário.
• Bons conhecimentos de MS-Office, principalmente Excel.

Responsibilities

• Acompanhar os procedimentos básicos de regulação de sinistros de bens patrimoniais e transporte rodoviário.
• Suporte na análise e acompanhamento de sinistros de baixa complexidade de property e marine.
• Apoiar as análises das condições da apólice e aplicação do cálculo de franquia.
• Realizar o lançamento da indenização no sistema para aprovação da gestão.
• Acompanhar o controle de pagamentos realizados.

Skills

Boa comunicação

Criatividade

Resiliência

Colaboração

Aprendizado ágil

Foco no cliente

Resolução de problemas

Education

Estudante de Administração, Contabilidade, Comércio exterior, Economia, Direito com formação prevista a partir de Dezembro 2028

Tools

MS-Office

Excel

Job description

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Na AIG, estamos reinventando a forma como ajudamos nossos clientes a gerenciar riscos. Junte-se a nós para um Estágio na área de Sinistros e apoiar essa transformação.

Deixe sua marca na área de Sinistros da AIG

Como você irá impactar

Responsabilidades

• Acompanhar os procedimentos básicos de regulação de sinistros de bens patrimoniais e transporte rodoviário;
• Suporte na análise e acompanhamento de sinistros de baixa complexidade de property e marine.
• Apoiar as análises das condições da apólice e aplicação do cálculo de franquia
• Realizar o lançamento da indenização no sistema para aprovação da gestão.
• Acompanhar o controle de pagamentos realizados.

O que é buscamos

• Estudante de Administração, Contabilidade, Comércio exterior, Economia, Direito com formação prevista a partir de Dezembro 2028
• Inglês intermediário
• Bons conhecimentos de MS-Office - Principalmente Excel.
• Competências: ótima comunicação, criatividade, resiliência, espírito de colaboração, aprendizado ágil, foco no cliente, resolução de problemas.

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy Benefits That Take Care Of What Matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what's most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security - as well as your professional development - to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world's most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us - across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG's greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [e-mail].

Functional Area

TH - Other

AIG Seguros Brasil S.A.