Estagiário na área de Direito

Jobbol

Niterói

Presencial

BRL 10 000 - 12 000

Tempo parcial

Há 6 dias

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário 1000

Convênio SESC

Bolsa 1000

Resumo da oferta

Prestadora de Serviços de Advocacia busca Estagiário na área de Direito em Niterói (Centro). Andamentos processuais por WhatsApp e telefone; alimentação de sistemas (DataJuri e outros); protocolo e distribuição de peças. Exige-se ensino superior em andamento, sem experiência prévia.

Jornada de meio período, horário das 12:00 às 18:00. Salário de 1.000,00 reais; bolsa inicial de R$ 1.000; convênio SESC. Candidatos de São Gonçalo, Rio de Janeiro ou Duque de Caxias também são considerados para esta

Qualificações

Escolaridade: Ensino superior em andamento
Experiência: Sem experiência

Responsabilidades

Andamentos processuais por WhatsApp e telefone. Alimentação de sistemas (DataJuri e outros). Protocolo e distribuição de peças. Elaboração de relatórios de processos parados e mandados de pagamento.

Formação académica

Ensino superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Prestadora de Serviços de Advocacia busca profissional Estagiário na área de Direito em Niterói (Centro).

Responsabilidades

Andamentos processuais por WhatsApp e telefone. Alimentação de sistemas (DataJuri e outros). Protocolo e distribuição de peças. Elaboração de relatórios de processos parados e mandados de pagamento.

Atuações anteriores em Estagiário em Advocacia, Estagiário em Direito Empresarial, Estagiário em Direito Civil ou Estagiário em Direito Penal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior em andamento

Experiência: Sem experiência

Remuneração e Benefícios

Salário: 1000.00
Convênio SESC
Bolsa inicial de R$ 1.000. Horário de 12h às 18h.

Informações Adicionais

Contrato: Estágio. Presencial. Candidatos de São Gonçalo, Rio de Janeiro ou Duque de Caxias também são considerados para esta vaga.
Período: Meio Período
Jornada: 12:00 às 18:00.

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