Estagiário de Recursos Humanos

Eli; Belo Horizonte; On-site; BRL 13,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Refeição no local

Vale-transporte

Job summary

A Eli está buscando um(a) Estagiário(a) administrativo para apoiar o Departamento Pessoal, com foco em fechamento de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores. O(a) estagiário(a) atuará de forma proativa, organizado(a) e com interesse em desenvolver a carreira em Recursos Humanos.

Exige Cursando Ensino Superior em RH ou Administração, conhecimento intermediário de Excel, além de participação em projetos acadêmicos voltados à Gestão de Pessoas.

Qualifications

• Cursando Ensino Superior em RH ou Administração de Empresas.
• Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, PROC, Tabela dinâmica).
• Diferenciais: vivência em atividades administrativas e projetos de Gestão de Pessoas.

Responsibilities

• Auxiliar nos processos de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de ponto e conferência.
• Dar suporte no controle de indicadores e atualização de planilhas da área.
• Apoiar comunicação interna, eventos e campanhas de engajamento.
• Organizar prontuários e documentos trabalhistas; atender colaboradores sobre benefícios e RH.
• Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de RH; apoiar demandas administrativas.

Skills

Excel intermediário

Proatividade

Organização

Comunicação

Education

Ensino Superior em Recursos Humanos

Administração de Empresas

Psicologia

Tools

Sistemas de RH

Job description

Sobre a oportunidade:Buscamos um(a) Estagiário(a) administrativo para atuar apoiando as rotinas da área de Departamento Pessoal, contribuindo para os processos de Fechamento de ponto, Entrega de benefícios, Comunicação Interna e Atendimento aos Colaboradores. Procuramos um perfil proativo, organizado, com vontade de aprender e desenvolver sua carreira em Recursos Humanos.Responsabilidades:Apoiar os processos de Departamento pessoal, realizando a separação dos benefícios.Auxiliar nos processos de fechamento de ponto e conferência;Dar suporte no controle de indicadores e atualização de planilhas da área;Apoiar ações de comunicação interna, eventos e campanhas de engajamento;Auxiliar na organização de prontuários e documentos trabalhistas;Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, ponto e processos de RH;Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de RH;Apoiar as demandas administrativas e operacionais da área.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, ou Administração de EmpresasConhecimento intermediário em Excel (fórmulas, PROC, tabelas dinâmicas)Diferenciais:Vivência anterior em atividades administrativasParticipação em projetos acadêmicos voltados à Gestão de Pessoas;Interesse por indicadores e administração de pessoal.Horário de TrabalhoSegunda a Sexta das 09h as 15hEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Psicologia, Ensino SuperiorAdministração de empresas, Ensino SuperiorGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorVale-alimentaçãoRefeição no localVale-transporte