Estagiário de Psicologia

QUALITY COACH QUALIDADE E GESTAO LTDA; Montes Claros; On-site; BRL 10,000 - 17,000; Part time

Job summary

A VGX Contact Center está oferecendo uma oportunidade de estágio em Psicologia, integrando o time de Recrutamento e Seleção e contribuindo para entrevistas e qualidade dos processos.

O estágio visa apoiar a equipe na realização de entrevistas para vagas de Atendente Jr. e no registro de informações durante as etapas de seleção.

Qualifications

• Estar cursando Psicologia.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Boa comunicação.
• Perfil proativo.
• Organização e responsabilidade.
• Interesse pela área de Recrutamento e Seleção.

Responsibilities

• Realizar entrevistas com candidatos para as vagas de Atendente Jr.
• Conduzir as entrevistas de acordo com os critérios definidos pelo R&S.
• Registrar as informações e percepções obtidas durante as entrevistas.
• Apoiar a equipe de R&S nas atividades relacionadas aos processos seletivos.
• Contribuir para a qualidade e agilidade das contratações.

Skills

Boa comunicação

Education

Estar cursando Psicologia

Tools

Pacote Office

Job description

Na VGX Contact Center, somos movidos por gente! Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que um ambiente de trabalho saudável e colaborativo é essencial para alcançarmos nossos resultados.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Psicologia para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a realização de entrevistas e para a qualidade dos nossos processos seletivos.

Sobre a vaga

O(a) estagiário(a) de Psicologia fará parte da Central de Entrevistadores do setor de R&S, sendo responsável pela realização de entrevistas para as vagas de Atendente Jr., contribuindo para a identificação de candidatos alinhados ao perfil das oportunidades e para a eficiência dos processos seletivos.

Requisitos

• Estar cursando Psicologia;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Boa comunicação;
• Perfil proativo;
• Organização e responsabilidade;
• Interesse pela área de Recrutamento e Seleção.

Principais atividades

• Realizar entrevistas com candidatos para as vagas de Atendente Jr.;
• Conduzir as entrevistas de acordo com os critérios definidos pelo R&S;
• Registrar as informações e percepções obtidas durante as entrevistas;
• Apoiar a equipe de R&S nas atividades relacionadas aos processos seletivos;
• Contribuir para a qualidade e agilidade das contratações.