Estagiário(a) em Contencioso Trabalhista

Marcos Martins Advogados; Marília; On-site; BRL 11,160 - 16,740; Part time

Benefits offered by this job

Bolsa-auxílio

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale Refeição e/ou Alimentação

Subsídio de atividade física

Folga de aniversário

Plano de desenvolvimento

Job summary

Marcos Martins Advogados está recrutando um(a) Estagiário(a) em Contencioso Trabalhista em Marília, SP. O estágio tem duração de até 2 anos e é voltado para estudantes de Direito a partir do 6º semestre que buscam desenvolver suas habilidades na área trabalhista.

Os candidatos irão auxiliar em pesquisas jurídicas, elaboração de peças e relatórios, e desempenhar diligências processuais. Oferece vacinação dental, seguro de vida, vale refeição e um plano de desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Cursando o 6º semestre ou mais de Direito.
• Conhecimento ou interesse em Direito Trabalhista.
• Desejável experiência prévia em contencioso.

Responsibilities

• Auxiliar nas rotinas do contencioso trabalhista.
• Realizar pesquisas jurídicas.
• Elaborar peças e relatórios.

Skills

Direito Trabalhista

Redação jurídica

Análise jurídica

Education

Cursando a partir do 6º semestre de Direito

Job description

Posição: Estagiário(a) em Contencioso Trabalhista

Com duração de até 2 anos, o estágio é voltado para estudantes que buscam impulsionar seu desenvolvimento profissional e aprofundar seus conhecimentos na área trabalhista.

MISSÃO:

Auxiliar nas rotinas do contencioso trabalhista, realizando pesquisas jurídicas, elaboração de peças e relatórios, bem como diligências processuais, contribuindo para o andamento eficiente dos processos e desenvolvendo competências práticas e técnicas na área de Direito Trabalhista.

• Suporte nas rotinas do contencioso judicial trabalhista;
• Pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias;
• Elaboração de peças de baixa complexidade;
• Realização de diligências;
• Confecção de relatórios.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Cursando a partir do 6º semestre de Direito;
• Conhecimento ou interesse em Direito Trabalhista (desejável participação em grupos de estudo na área);
• Desejável experiência prévia em contencioso;
• Boa capacidade de redação e análise jurídica.
• Bolsa-auxílio;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Subsídio de atividade física;
• Folga de aniversário;
• Plano de desenvolvimento.