Estagiário(a) de Gestão de Talentos - Uberaba/MG

Ubyfol; Uberaba; Presencial; BRL 13 392 - 26 784; Tempo integral

Resumo da oferta

UBY busca apoiar a área de Gestão de Talentos nas atividades de Atração e Seleção, Onboarding e Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a execução de processos e organização das rotinas da área.

A posição envolve suporte a candidaturas, entrevistas, registros, indicadores e ações de capacitação, promovendo uma experiência positiva para candidatos e novos colaboradores.

Qualificações

• Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, preferencialmente entre o 3º e o 6º semestre.
• Vivência acadêmica, projetos, atividades extracurriculares ou experiências profissionais.
• Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e facilidade com ferramentas digitais.
• Residir em Uberaba/MG.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais internos.
• Apoiar na realização de hunting e triagem inicial de candidatos, conforme perfil definido para as posições.
• Agendar entrevistas e apoiar na comunicação com candidatos e gestores durante o processo seletivo.
• Participar de entrevistas de triagem, realizando registros e consolidação de informações para apoio às decisões da área.
• Manter atualizados os controles, indicadores e relatórios relacionados aos processos seletivos.
• Dar suporte às atividades de admissão e integração de novos colaboradores, incluindo organização de agendas, convites, materiais e acompanhamento das ações de onboarding.
• Apoiar a organização logística e administrativa de treinamentos presenciais e online, incluindo inscrições, listas de presença, materiais, reservas de salas e acompanhamento dos participantes.
• Auxiliar na consolidação de indicadores, controles e informações relacionadas às iniciativas de Desenvolvimento e Capacitação.
• Organizar documentos, arquivos e informações da área, garantindo qualidade e confiabilidade dos registros.
• Apoiar a execução de projetos e iniciativas da área de Gestão de Talentos, conforme demanda.

Conhecimentos

Office suite

Formação académica

Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, RH

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Ferramentas digitais

Descrição da oferta de emprego

Ser UbyAgro é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos! O que move nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no campo. Tudo isso pautado sobre nossos valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o protagonismo, a inovação, a diversidade, a colaboração e a meritocracia. Nosso time UBY procura uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na agricultura.

Aqui, você será responsável por apoiar a área de Gestão de Talentos nas atividades de Atração e Seleção, Onboarding e Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a execução dos processos, organização das rotinas da área e suporte às iniciativas de desenvolvimento de pessoas, promovendo uma experiência positiva para candidatos, novos colaboradores e participantes das ações de capacitação.

O DNA de cada colaborador UBY os faz únicos!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais internos.
• Apoiar na realização de hunting e triagem inicial de candidatos, conforme perfil definido para as posições.
• Agendar entrevistas e apoiar na comunicação com candidatos e gestores durante o processo seletivo.
• Participar de entrevistas de triagem, realizando registros e consolidação de informações para apoio às decisões da área.
• Manter atualizados os controles, indicadores e relatórios relacionados aos processos seletivos.
• Dar suporte às atividades de admissão e integração de novos colaboradores, incluindo organização de agendas, convites, materiais e acompanhamento das ações de onboarding.
• Apoiar a organização logística e administrativa de treinamentos presenciais e online, incluindo inscrições, listas de presença, materiais, reservas de salas e acompanhamento dos participantes.
• Auxiliar na consolidação de indicadores, controles e informações relacionadas às iniciativas de Desenvolvimento e Capacitação.
• Organizar documentos, arquivos e informações da área, garantindo qualidade e confiabilidade dos registros.
• Apoiar a execução de projetos e iniciativas da área de Gestão de Talentos, conforme demanda.

Requisitos e qualificações

Necessário

• Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, preferencialmente entre o 3º e o 6º semestre.
• Vivência acadêmica, projetos, atividades extracurriculares ou experiências profissionais.
• Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e facilidade com ferramentas digitais.
• Residir em Uberaba/MG.

Desejável

• Cursos complementares em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Humano ou áreas relacionadas.
• Experiência anterior (estágio, jovem aprendiz ou atividades administrativas) em Recursos Humanos, Atração & Seleção, Atendimento, Administrativo ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel avançado, LinkedIn Recruiter e/ou Inglês básico, são diferenciais.

Informações adicionais

• Nutrir um espírito visionário.
• Valorizar as pessoas.
• Cultivar a Integridade.
• Garantir excelência dos nossos produtos e serviços.
• Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura.
• Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés).