Estagiário (a) de Ativos

Scatec; São Paulo; On-site; BRL 17,000 - 28,000; Full time

Job summary

A Scatec está buscando apoio para a equipe de Asset Management no portfólio de plantas solares, lidando com dados financeiros, contratuais e regulatórios. Você colaborará com várias áreas durante construção e operação, contribuindo para a qualidade das informações e do reporte.

Requisitos incluem ensino superior em andamento em Administração, Economia ou áreas correlatas; fluência em Português e inglês como diferencial.

Qualifications

• Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
• Interesse em Asset Management, finanças corporativas e energia renovável.
• Bons conhecimentos em Excel e Office; Inglês intermediário ou avançado pode ser diferencial.

Responsibilities

• Coletar, organizar e validar dados usados em modelos financeiros e análises de fluxo de caixa.
• Auxiliar na preparação de relatos financeiros, incluindo comparações entre valores orçados e realizados.
• Apoiar atividades administrativas e documentação financeira, incluindo notas fiscais e registros de receitas.
• Auxiliar em pesquisas e análises de iniciativas de redução de custos.
• Apoiar na execução de transações e na manutenção de registros financeiros atualizados.
• Colaborar com a equipe de Finanças na preparação de documentos para auditorias internas e externas.
• Contribuir para o orçamento anual e para relatórios destinados à gestão e acionistas.
• Pesquisar e acompanhar legislações aplicáveis, resumos para a equipe e cumprimento contratual.

Skills

Asset Management

Excel

Análise financeira

Inglês

Português fluente

Proatividade

Organização

Education

Superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Finanças

Tools

Excel

Power BI

Job description

Overview

Responsável por apoiar a equipe de Asset Management nas atividades do dia a dia relacionadas aos aspectos comerciais, contratuais, regulatórios, financeiros e de reporte do portfólio de plantas solares da Scatec.

A posição atua em colaboração com diferentes áreas da Scatec durante as fases de construção e operação dos projetos, apoiando a organização de informações, análises, controles e processos de Asset Management, contribuindo para o acompanhamento eficiente dos ativos e para a qualidade das informações financeiras, operacionais e contratuais.

Descrição das principais atividades

• Apoiar a coleta, organização e validação de dados utilizados em modelos financeiros e análises de fluxo de caixa.
• Auxiliar na preparação de relatórios financeiros, incluindo comparações entre valores orçados e realizados.
• Apoiar atividades administrativas e a organização de documentação financeira, incluindo preparação, envio e acompanhamento de notas fiscais e registros relacionados a receitas.
• Auxiliar em pesquisas e análises relacionadas a iniciativas de redução de custos.
• Apoiar a execução de transações e a manutenção de registros financeiros atualizados e precisos.
• Apoiar a equipe de Finanças na preparação e organização de documentos para auditorias internas e externas.
• Auxiliar na coleta, organização e consolidação de informações para o processo anual de orçamento.
• Apoiar a preparação de relatórios, apresentações e materiais destinados à gestão e aos acionistas.
• Pesquisar e acompanhar legislações e regulamentações aplicáveis, preparando resumos das principais informações para a equipe.
• Auxiliar na coleta e análise de informações relacionadas ao cumprimento de contratos e no acompanhamento de obrigações contratuais relevantes.

Qualificações e Habilidades

• Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
• Interesse em Asset Management, finanças corporativas e energia renovável.
• Bons conhecimentos em Microsoft Excel e demais ferramentas do Microsoft Office.
• Português fluente, escrito e falado.
• Inglês intermediário ou avançado, escrito e falado, será considerado um diferencial.
• Experiência prévia de estágio ou experiência acadêmica envolvendo análise financeira, organização de dados ou o setor de energia renovável será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
• Capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa organização.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Perfil colaborativo e interesse em aprender em um ambiente dinâmico e multicultural.
• Proatividade, responsabilidade e capacidade de organizar prioridades com orientação da equipe.

Competências Comportamentais

Os valores da empresa e os valores de liderança estão mapeados em competências comportamentais obrigatórias para todas as funções.

• Previsibilidade: demonstra comunicação clara e escuta ativa, compartilhando informações de forma aberta e honesta.
• Entrega de resultados: demonstra determinação, proatividade, capacidade de priorizar e trabalhar de forma independente quando apropriado.
• Agente de mudança: demonstra espírito empreendedor, questiona de forma construtiva, aprende rapidamente, toma iniciativa e se adapta.
• Trabalho em equipe: demonstra colaboração, compartilha responsabilidades e contribui para um ambiente positivo e produtivo.
• Consciência cultural e comunicação: compreende e adapta seu comportamento e comunicação a diferentes culturas, contribuindo para fortalecer a cultura comum da empresa.
• Entendimento do negócio: busca compreender o modelo de negócio integrado, a cadeia de valor e o sistema operacional da Scatec, bem como o setor de energia renovável e a transição energética, demonstrando compromisso com Compliance e HSSE e contribuindo para um ambiente de trabalho seguro.

A Scatec é uma empresa dinâmica, inovadora e ambiciosa, que atua em um setor em crescimento. Oferecemos uma posição desafiadora e interessante, na qual você fará parte de um ambiente de trabalho flexível, diverso e verdadeiramente internacional, composto por colegas altamente competentes e comprometidos, com uma atitude positiva e motivação para fazer a diferença.

A Scatec é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, condição de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. Todas as decisões de contratação são tomadas com base no mérito, na competência e nas necessidades do negócio.