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Uma consultoria financeira em São Paulo está em busca de um(a) estagiário(a) de backoffice. O profissional apoiará operações financeiras e administrativas, e terá a oportunidade de aprender sobre controle de investimentos e conciliação financeira. Procuramos alguém que esteja cursando graduação em áreas correlatas, com interesse pelo mercado financeiro e conhecimento intermediário em Pacote Office. Bolsa-auxílio compatível com o mercado e ambiente dinâmico são oferecidos.
Buscamos um(a) estagiário(a) de backoffice para atuar no suporte às operações financeiras e administrativas da Refran. O candidato terá a oportunidade de aprender sobre processos de controle de investimentos, conciliação financeira, elaboração de relatórios gerenciais, o universo financeiro de WM,MFO,SFO e suporte ao atendimento de clientes.
Essa posição é ideal para quem deseja desenvolver uma carreira no setor financeiro, especialmente em gestão de patrimônio e consultoria de investimentos.
A Refran Consultoria de Investimentos com expertise em Multi Family Offices, iniciou sendo o MFO mais tradicional do Brasil, com mais de 25 anos de experiência na gestão patrimonial de clientes de alto patrimônio. Fundada em 1997, fomos pioneiros na introdução do conceito de gestão independente de investimentos, trazendo as melhores práticas dos Multi Family Offices americanos e adaptando-as à realidade do mercado brasileiro.
Nosso compromisso é proteger e potencializar os investimentos de nossos clientes, oferecendo um serviço estruturado, estratégico e altamente personalizado. Ao longo dos anos, crescemos de forma exponencial, sendo reconhecidos pelo mercado e consolidando nossa reputação como uma empresa de referência na consultoria financeira e planejamento patrimonial de longo prazo.
1. Preenchimento da Ficha Cadastral
Os candidatos deverão preencher uma ficha cadastral com suas informações pessoais e anexar o currículo atualizado.
2. Testes de Lógica
Todos os participantes realizarão dois testes de lógica, que avaliarão raciocínio analítico e habilidades de resolução de problemas.
3. Questionário de Apresentação
Cada candidato responderá a um questionário detalhado, no qual deverá se apresentar e responder perguntas estratégicas. Essa etapa é fundamental, pois será utilizada para avaliação qualitativa, então recomendamos que os candidatos se dediquem ao máximo.
4. Análise de Currículos e Perfis
Enquanto os candidatos realizam as etapas acima, seus currículos e perfis serão analisados cuidadosamente.
5. Convocação para Entrevistas
Até a terceira semana de fevereiro, os candidatos selecionados serão convidados para a entrevista.
Contrato: Estágio