Estagiária(o) Superior - Gente

Programa de Estágio - Geração D; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Um programa de estágio de uma empresa líder em São Paulo busca um(a) estagiário(a) para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em áreas como Psicologia ou Administração e ter interesse em Recursos Humanos. Oferecemos um ambiente inclusivo com horários flexíveis e oportunidades de aprendizado.

Qualificações

• Cursando ensino superior, preferencialmente em áreas relacionadas.
• Disposição para aprender, iniciativa e senso de responsabilidade.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão do LMS de treinamento.
• Contribuir com a organização de programas de desenvolvimento.
• Apoiar iniciativas de cultura organizacional.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Interesse em Recursos Humanos

Formação académica

Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas digitais de aprendizagem (LMS, Miro, Canva)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma(um) Estagiária(o) para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, em nossa unidade Corporativa.

O Programa de Estágio Geração D foi criado para atrair e desenvolver talentos que querem crescer e se tornar os futuros profissionais da Dexco.

Aqui, você terá a chance de aprender em uma empresa líder em seu setor, que tem a Inovação e o ESG como pilares estratégicos.

Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo. Por isso, incentivamos a participação e a contratação de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e suas diferentes interseccionalidades.

Main responsibilities

• Apoiar a gestão do LMS de treinamento (inclusão de cursos, acompanhamento de trilhas e suporte aos usuários);
• Contribuir com a organização e comunicação de programas de desenvolvimento (liderança, onboarding, treinamentos comportamentais);
• Apoiar a curadoria de conteúdos e materiais de aprendizagem;
• Apoiar iniciativas de cultura organizacional, performance e DE&I;
• Dar suporte às atividades administrativas da área (lançamentos, relatórios, indicadores, comunicações etc.).

Requirements and skills

• Ensino superior cursando, preferencialmente Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Interesse em atuar em Recursos Humanos, com ações de desenvolvimento;
• Disposição para aprender, iniciativa e senso de responsabilidade;
• Boa comunicação e organização;
• Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel) — será um diferencial conhecer ferramentas digitais de aprendizagem (como LMS, Miro, Canva, etc.).

Local de trabalho:São Paulo

Horário de trabalho:09h00 ás 16h00

Modelo de trabalho:4x1