Especialista Operações De Ti CuritibaPr Poi Staff

POI; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Curitiba está buscando um profissional para atuar na segurança da informação. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em TI e habilidades para resolver problemas complexos. Serão responsabilidades identificar e gerenciar riscos, promover desenvolvimento seguro de software, e colaborar com equipes de infraestrutura. Benefícios incluem plano de saúde, auxílio creche e participação nos resultados.

Serviços

Auxílio Creche

Plano de Saúde

Seguro de vida

Vale Transporte

Vale Alimentação

Qualificações

• Habilidade de resolver e apresentar soluções seguras para múltiplos problemas complexos.
• Fortes capacidades de construção de parcerias e de trabalho em equipe.
• Habilidade para aplicar rigor analítico para entender cenários complexos de negócio.

Responsabilidades

• Atuar nas linhas de defesa em conjunto com as equipes de infraestrutura.
• Identificar e gerenciar as vulnerabilidades e riscos do ambiente até sua mitigação.
• Promover um Ciclo de Desenvolvimento Seguro de Software.

Conhecimentos

Resolução de problemas complexos

Construção de parcerias

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo nas áreas de TI

Ferramentas

DCS

Equipamentos de levantamento

Descrição da oferta de emprego

Description

VAGA DISPONVEL TAMBM PARA PCD!!

Recomendamos que leia com ateno todas as informaes abaixo :

Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto

Programa de Oportunidade Interna POI

Antes de se candidatar essencial refletir : essa vaga realmente faz sentido para o seu momento atual seus interesses e seu plano de carreira

Nosso objetivo com o POI promover o desenvolvimento dos talentos da Tahto de forma estratgica transparente e responsvel . Para isso importante que cada passo seja dado com clareza de propsito .

Recomendamos que antes de realizar sua inscrio voc entre em contato com o setor para conhecer melhor as atividades e desafios da funo. Isso ajudar a tomar uma deciso consciente alinhada ao seu perfil e aos objetivos da rea.

Inscries at : 01 / 09 / 2025 s 23 : 59

Setor : Operaes de TI

Site : Curitiba.

Gestor : Thiago Nepomoceno Alves

Recrutador : Jennypher Oliveira Guimaraes e Silva

E-mail do Recrutador :

Prazo de contestao

Caso sua inscrio seja reprovada na checagem inicial de requisitos voc pode solicitar uma reavaliao acessando o Portal Gente em Ao dentro do mesmo prazo da inscrio . Aps esse perodo o sistema ser encerrado e no ser possvel registrar sua candidatura ou contestao .

Acesse : (Utilize guia annima caso no consiga acessar o link ou ento entre em contato com o suporte da TI)

Importante : o portal s pode ser acessado dentro da rede corporativa da Tahto .

Caminho : POI Online >

Meu espao de POI >

Inserir BC (somente nmeros) Senha de Rede OTP >

Consultar Inscries >

Inscries Negadas.

Leia a justificativa da reprovao e se no concordar clique em Contestar e escreva sua justificativa com clareza. Aps o encerramento das inscries o RH ir analisar cada caso individualmente.

Dica : no deixe para o ltimo momento!

Regras e polticas

Nosso processo seletivo interno segue as diretrizes estabelecidas nas polticas :

POL-GOG-09 Remunerao

POL-GRS-009 Recrutamento e Seleo

Elas esto disponveis no Sharepoint em Governana de Processos >

11. Documentos Pblicos buscando pelo cdigo da poltica desejada.

Acesse : Requisitos para candidatura no POI

Escolaridade compatvel com o cargo pretendido. (Consultar Anexo I - Cartilha de Carreira na poltica de Remunerao)

No estar participando de outro processo seletivo.

Para Grupo A : no ter desistido de promoo nos ltimos 3 meses.

No ter sido reprovado para o mesmo cargo nos ltimos 30 dias.

Cumprir o tempo mnimo exigido na funo e admisso conforme a Poltica de Remunerao.

Para cargos operacionais : no ter medidas disciplinares (advertncia / suspenso) nos ltimos 4 meses e estar nos grupos Diamante Ouro ou Prata nos ltimos 3 meses fechados (exceto ms atual e anterior).

Para cargos de gesto : no ter recebido suspenso no ltimo ano.

Lembre-se : a atualizao cadastral no DAP especialmente da escolaridade de responsabilidade do(a) colaborador(a).

Orientaes importantes :

A) As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela Gupy no link : Todas as comunicaes ocorrero via e-mail cadastrado na Gupy.

C) Fique atento aos nossos canais oficiais : oportunidades so sempre divulgadas por eles.

Public Target :

• ADVOGADO I
• ADVOGADO II
• ANALISTA DE FROTAS I
• ANALISTA DE FROTAS II
• ANALISTA DE SERVICE DESK
• ANALISTA DE SUPORTE DE REDES
• ANALISTA I
• ANALISTA I OP
• ANALISTA II
• ANALISTA II OP
• ANALISTA III
• ANALISTA III OP
• AUDITOR I
• AUDITOR II
• AUDITOR III
• CONTROLADOR I
• CONTROLADOR II
• ENFERMEIRO DO TRABALHO
• ESPECIALISTA
• ESPECIALISTA DE AUDITORIA
• ESPECIALISTA OPERAES
• ESPECIALISTA PROJETOS
• INSTRUTOR DE TREINAMENTO I
• INSTRUTOR DE TREINAMENTO I OP
• MEDICO COORDENADOR
• MEDICO DO TRABALHO
• PSICLOGO DO TRABALHO
• SECRETRIA EXECUTIVA
• SUPERVISOR BO FRAUDE
• SUPERVISOR DE ATENDIMENTO E NEGCIOS N1
• SUPERVISOR DE ATENDIMENTO E NEGCIOS N2
• SUPERVISOR DE ATENDIMENTO TRILINGUE
• SUPERVISOR DE CALL CENTER
• SUPERVISOR DE MULTINEGOCIOS I
• SUPERVISOR DE MULTINEGOCIOS II
• SUPERVISOR DE MULTINEGOCIOS III
• SUPERVISOR DE OPERAES DE TI
• SUPERVISOR DE SUPORTE TCNICO N1
• SUPERVISOR OUVIDORIA I
• SUPERVISOR OUVIDORIA II
• SUPERVISOR OUVIDORIA III
• SUPERVISOR QUALIDADE
• SUPERVISOR QUALIDADE OP

Responsibilities

• Atuar nas linhas de defesa em conjunto com as equipes de infraestrutura;
• Identificar e gerenciar as vulnerabilidades e riscos do ambiente at sua mitigao;
• Identificar analisar e responder aos incidentes de Segurana da Informao;
• Promover um Ciclo de Desenvolvimento Seguro de Software e participar nos squads para identificar requisitos de segurana;
• Avaliar fornecedores (prestadores de servios) na tica da Segurana de Informao;
• Avaliar solues tecnolgicas e identificar requisitos de segurana;
• Garantir a aplicao das polticas e instrues de segurana;
• Executar demais atividades correlatas com a funo.

Prerequisites

• Ensino Superior Completo nas reas de TI;
• Habilidade de resolver e apresentar solues seguras para mltiplos problemas complexos;
• Fortes capacidades de construo de parcerias e de trabalho em equipe;
• Habilidade para aplicar rigor analtico para entender cenrios complexos de negcio;

Experiences

Beneficios :

• Auxlio Creche por filho at 05 anos completos;
• Auxlio Filho Excepcional - sem limite de idade;
• Plano de Sade e Odontolgico;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentao e / ou Refeio;
• PPR - Programa de Participao nos Resultados;
• Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
• Parcerias com empresas diversas( Instituio de Ensino Idioma entre outros)

Required Experience : Unclear Seniority

Key Skills : Arabic Speaking,Lifting Equipment,DCS,Factory,Air Compressors

Employment Type

Full-Time

Experience

years

Vacancy

1