Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A Makro Engenharia busca um(a) líder de projeto experiente para atuar como referência técnica na gestão de mobilização de obras. Você garantirá a execução estruturada, padronizada e dentro dos prazos, com foco em governança, mitigação de riscos e integração entre áreas, assegurando entrega com qualidade e conformidade.
A posição envolve revisar fluxos, desenvolver dashboards e orientar Analistas Sênior, com foco em melhoria contínua, uso de ferramentas digitais e metodologias ágeis.
Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!
Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz parte do nosso DNA.
Aqui você vai trabalhar com uma equipe de profissionais de alma empreendedora, apaixonada por resultados e que te darão apoio e espaço para que você desenvolva seus conhecimentos, sua curiosidade e suas técnicas.
Para este cargo sua missão será Atuar como referência técnica na gestão de projetos de mobilização, garantindo a execução estruturada, padronizada e dentro dos prazos de todas as etapas do projeto, com foco crítico na governança, mitigação de riscos e integração entre áreas, assegurando a entrega com qualidade, conformidade e eficiência. Mal podemos esperar para descobrir se pode ser você!
Atuar como consultor interno e guardião estratégico do processo de mobilização, revisando fluxos, padrões e marcos críticos.
Garantir a qualidade e conformidade da documentação legal e operacional, antes de qualquer envio a clientes ou à diretoria.
Antecipar riscos e propor soluções preventivas para mitigar impactos nos projetos, influenciando decisões estratégicas da liderança.
Desenvolver e aprimorar processos, checklist e metodologias, elevando padronização, consistência e eficiência.
Produzir relatórios e dashboards estratégicos, fornecendo insights executivos para a tomada de decisão.
Atuar como mentor e referência técnica para Analistas Sênior e demais membros da equipe, disseminando boas práticas de gestão de projetos.
Promover o uso de ferramentas digitais e automação, elevando produtividade, padronização e organização do trabalho.
Conhecimento (Hard Skills):
Habilidades/ Atitudes (Soft Skills):
Desejável:
O que vamos te proporcionar: