Especialista em Recrutamento e Seleção

Hiring; Brasil; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Brasil está à procura de um profissional para liderar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ser graduado em Administração, Psicologia ou Economia e ter experiência sólida em Talent Acquisition. As responsabilidades incluem coordenar a equipe de recrutamento, definir estratégias de busca e acompanhar metas operacionais. Desejável inglês avançado, com forte orientação a resultados e habilidades de liderança. Esta posição é uma grande oportunidade para um profissional dinâmico.

Qualificações

• Profissional graduado em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Talent Acquisition.
• Inglês avançado é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar equipe de recrutamento e seleção.
• Definir estratégias de buscas e mapear o mercado.
• Acompanhar e perseguir as metas e indicadores da operação.

Conhecimentos

Orientação a resultados

Bom relacionamento interpessoal

Liderança

Jogo de cintura

Formação académica

Administração

Psicologia

Economia

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis e hiring managers distintos;
• Coordenar equipe de recrutamento e seleção, analisar o capacity e perfis, com direcionamento e constante plano de ação;
• Definir estratégias de buscas, mapear o mercado e criação de banco de talentos para diversas áreas e posições;
• Acompanhar e perseguir as metas e indicadores da operação, mantendo nível de qualidade esperada;

Qualifications

Buscamos profissionais graduados em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas, com sólida experiência em Talent Acquisition. Orientação a resultados, jogo de cintura, perfil “hands on”, bom relacionamento interpessoal e liderança completam o perfil. Inglês avançado será um diferencial.

Empresa de fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.