Especialista Em Projetos (Tietê)

Bun/Buntech; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em tecnologia busca um profissional para liderar projetos na área de dados e Inteligência Artificial. O candidato será responsável por coordenar equipes, garantir a entrega de projetos de excelência e manter comunicação com clientes. É essencial ter experiência em gestão de projetos e conhecimento em metodologias como PMBOK ou Agile. O trabalho é híbrido, com presença mínima um dia por semana em São Paulo, e a contratação no regime PJ.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Contratação no regime PJ

Oportunidade de atuar em grandes contas

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos de alto impacto.
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos como PMBOK e Scrum.
• Habilidade para liderar equipes multifuncionais.

Responsabilidades

• Liderar projetos de dados e IA do início ao fim.
• Coordenar equipes e garantir a excelência das entregas.
• Manter comunicação eficaz com os clientes.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Resolução de problemas

Gestão de projetos

Metodologias ágeis

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins

Ferramentas

MS Project

Jira

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Especialista em projetos tietê -...

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São Paulo, São Paulo inQuesti

Descrição Do Trabalho

Venha liderar a inovação com a inQuesti!

Estamos abrindo uma vaga para quem está iniciando na carreira de gestão.

Profissionais de outros segmentos que queiram migrar para gestão de Projetos em Dados e IA.

Profissionais técnicos com intenção de migrar para carreira de gestão.

• Liderar projetos de dados e IA de ponta a ponta, sendo responsável por todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde o entendimento das necessidades do cliente até a entrega final;
• Estruturar e organizar o planejamento do projeto, garantindo cronogramas claros, entregas frequentes e cumprimento dos objetivos tanto da inQuesti quanto dos clientes;
• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, promovendo o progresso contínuo dos projetos e garantindo a excelência das entregas;
• Ser responsável pela comunicação eficaz e pela manutenção de um relacionamento positivo com os clientes, incluindo a interface com executivos de alto nível;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos como PMBOK, Scrum ou Agile;
• Conhecimento de etapas de projetos, entregáveis e rotinas de gestão;
• Aptidão em liderança, em comunicação e em realizar acordos com time e cliente;
• Aptidão na solução de problemas e definição de estratégias junto ao time;

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia em consultoria ou atendimento a clientes externos, com foco em entrega de valor e gestão de expectativas;
• Conhecimento em projetos de dados e Inteligência Artificial, com domínio dos conceitos e melhores práticas do setor.

O que oferecemos:

• Contratação no regime PJ;
• Modelo de trabalho híbrido, com presença mínima de um dia por semana na Avenida Paulista;
• Oportunidade de protagonizar projetos de inovação em grandes contas, com exposição direta a níveis executivos e C-level das

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Softtek

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Gerente de Projetos SAP Sênior para liderar migração de ECC para S/4HANA Private Cloud, atuando de ponta a ponta na governança, planejamento e execução de projetos estratégicos de alta complexidade.

Requisitos:

• Conduzir projetos de migração SAP ECC → S/4HANA Private Cloud, garantindo escopo, prazo, custo e qualidade.
• Gerenciar cronograma, riscos, comunicação e governança junto aos stakeholders.
• Coordenar equipes multidisciplinares e fornecedores, assegurando alinhamento técnico e de negócio.
• Experiência em projetos SAP.
• Atuação comprovada em migrações ECC → S/4HANA.
• Conhecimento sólido em SAP Private Cloud e metodologia SAP Activate.
• Certificação PMP ou Prince2 será considerada um diferencial.

Ferramentas e Conhecimentos Desejáveis

Modalidade de atuação: Presencial

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, horário comercial

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.

Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto‑determinado que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse time!

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite

Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.

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Gerente de Projetos Sênior

São Paulo, São Paulo Selbetti Tecnologia

Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga

Buscamos um Gerente de Projetos Sênior para liderar a gestão de projetos de alto impacto de novas instalações logísticas de grande porte e alto fluxo operacional.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a gestão de projetos de alto impacto de novos Fulfillment Centers e Mega Cross Docking no Brasil;
• Estabelecer metas e responsabilidades com todas as partes interessadas, definindo e construindo os indicadores de monitoramento e gerenciamento de projetos;
• Alinhar e coordenar as atividades dos diferentes projetos e das diferentes áreas, antecipando os possíveis riscos e buscando planos de ação para mitigá‑los;
• Conduzir as reuniões de monitoramento de projetos com todas as partes interessadas e atualizar o status de cada projeto estratégico;
• Tornar‑se um ponto focal para toda a operação, dando visibilidade aos projetos até a etapa final de cada Fulfillment Center, sendo o elo entre a gestão operacional e a estratégia regional, visando capitalizar o aprendizado e padronizar os processos.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração ou Engenharia ou áreas afins;
• Adaptação a ambientes diversificados;
• Excelente comunicação;
• Flexibilidade;
• Resiliência;
• Trabalho em equipe;

Requisitos desejáveis

• Ter conhecimentos sobre o pacote Office ou ferramentas google;
• Certificações em Gestão de Projetos será considerado um diferencial. Ex: PMP ou outras do PMI, Certificação Agile e certificações Program Management;
• Ter experiência em gestão de projetos no segmento de logística, projetos construção civil ou projetos multidisciplinares;
• Alta capacidade de compressão e aprendizado de fluxos e processos;
• Negociação e persuasão com times multidisciplinares;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: Cronograma, Riscos, Pessoas, Stakeholders. Ex: MS Project, Monday Kanban, Ágil, Scrum e domínio pacote office ou google;
• Certificações em Gestão de Projetos será considerado um diferencial

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São Paulo, São Paulo Evox Solutions

Descrição Do Trabalho

Experiência consistente como Gerente de Projetos SAP, atuando em implantação, rollouts, melhorias ECC e S/4 HANA com visão de ponta a ponta.

Vivência coordenando times funcionais e técnicos (módulos SAP diversos), fornecedores e áreas de negócio, mantendo todo mundo na mesma página.

Domínio de: planejamento, cronograma, gestão de escopo, orçamento, riscos, issues, plano de testes, cutover e estabilização pós go live.

Capacidade de traduzir “SAPnês” para linguagem de negócio: apresentar status, riscos e decisões de forma clara para gerentes e diretoria.

Atuação estruturada com metodologias de projetos (SAP Activate, ASAP, PMI, ágil/híbrido), sabendo adaptar à realidade do cliente.

Perfil comunicativo, firme e organizado: sabe cobrar, negociar, priorizar e dizer “não” quando necessário, mas sempre com postura colaborativa.

Visão de dono: enxerga impacto no negócio, antecipa problema e não espera a demanda explodir para agir.

Contratação: PJ

Local: Região da Berrini – São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido (presencial em reuniões-chave, alinhamentos e momentos críticos de projeto).

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São Paulo, São Paulo Claire Joster | People first

Descrição Do Trabalho

Apresentação:

A Claire Joster, atuando em parceria no processo de seleção, está em busca de profissionais qualificados a integrar o time de uma das mais relevantes multinacionais do setor logístico. Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior de Projetos para comandar a implementação de iniciativas complexas de Contract Logistics, assegurando a excelência operacional e a entrega de valor estratégico.

Propósito da Posição:

Liderar e gerenciar o ciclo completo de implementação de projetos de Contract Logistics, desde a absorção de novos negócios até a transição para as equipes de operações. O(a) profissional será responsável por assegurar que os projetos sejam executados dentro do escopo, prazo e orçamento definidos, alinhando‑se aos objetivos estratégicos da organização e garantindo a mais alta satisfação do cliente.

Responsabilidades Principais:

• Gerenciar integralmente o portfólio de projetos de implementação, aplicando metodologias estruturadas (PMBOK) para garantir o controle de escopo, custos, prazos e qualidade;
• Liderar equipes multifuncionais e coordenar a atuação de PMOs, assegurando o alinhamento de todos os recursos e entregas com os compromissos assumidos;
• Atuar como o principal ponto de contato e comunicação para todas as partes interessadas, internas e externas, construindo relacionamentos sólidos e gerenciando expectativas;
• Identificar, monitorar e mitigar proativamente os riscos do projeto, implementando planos de ação para garantir o sucesso da implementação;
• Colaborar estrategicamente com as áreas de Vendas, Desenvolvimento de Negócios e Operações para assegurar uma transição eficiente e eficaz de novos contratos.

Requisitos Obrigatórios e Qualificações:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida e comprovada em gerenciamento de projetos de alta complexidade no setor de Contract Logistics;
• Conhecimento abrangente dos processos da cadeia de suprimentos, incluindo operações, transporte, administração de armazéns e gestão de contratos;
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e pacote Office, com ênfase em Excel Avançado;
• Fluência em Inglês e Espanhol é mandatória.

Diferenciais:

• Pós‑graduação ou MBA em áreas relacionadas;
• Experiência com ferramentas específicas como MS Project e sistemas EDI, WMS, TMS e ERP;
• Habilidades excepcionais de gestão de conflitos e comunicação em ambientes corporativos de alto nível.

Condições e Benefícios:

• Modelo de trabalho presencial com disponibilidade para viagens;
• Atuação em São Paulo ou regiões próximas como Jundiaí, Diadema, Vinhedo e Campinas;
• Pacote abrangente de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, vale‑refeição, seguro de vida, Gympass, entre outros;
• Programa de bônus anual vinculado ao desempenho;
• Oportunidade de atuar em projetos de grande impacto em uma empresa líder de mercado.

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São Paulo, São Paulo CENTAURO

Descrição Do Trabalho

Atuar como parceiro estratégico na estruturação e gestão dos projetos de RH, garantindo a execução de iniciativas que fortaleçam a cultura, aprimorem a experiência do colaborador e sustentem as metas do negócio. Responsável por transformar dados e diagnósticos em planos de ação, promovendo eficiência, governança e inovação nos processos de Gente & Gestão da Centauro.

Responsabilidades e atribuições:

• Planejar, coordenar e monitorar os projetos estratégicos de RH, assegurando entregas dentro do prazo, escopo e orçamento definidos;
• Atuar junto às áreas de Gente & Gestão, Regionais e Operações para integrar iniciativas de desenvolvimento, remuneração, engajamento e performance;
• Apoiar a implantação de rituais de governança de pessoas (ex: ciclo de mérito, revisão salarial, People Analytics);
• Desenvolver e acompanhar dashboards e indicadores de RH, traduzindo dados em insights para apoiar decisões estratégicas;
• Estruturar apresentações executivas, cronogramas e relatórios de acompanhamento para a alta liderança;
• Garantir a gestão de riscos e o alinhamento entre stakeholders, promovendo comunicação clara e ágil;
• Apoiar a disseminação da cultura data‑driven e o letramento em dados de pessoas.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Desejável especialização ou certificação em metodologias de gestão de projetos (PMI, Scrum, Lean, etc.).

A Centauro é a maior empresa de artigos esportivos da América Latina. Nossa missão é mobilizar pessoas e transformar vidas por meio do esporte; em 2023, contamos com mais de 220 lojas em todo o Brasil.

Por aqui, cada jogada é ensaiada e nossos craques contam com técnicos, líderes de lojas e todas as ferramentas necessárias para uma visão estratégica de jogo.

Muito mais que uma loja, a Centauro é um lugar de histórias escritas por vencedores. Vem fazer seu nome, vem fazer parte do nosso #TimeDeCampeões!

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

07399-899 Guarulhos, São Paulo Verx Tecnologia e Inovação

Descrição Do Trabalho

A VERX é uma consultoria especializada em TI, apaixonada por desafios e comprometida em impulsionar transformações tecnológicas estratégicas para nossos clientes. Se você busca crescimento profissional e deseja atuar em projetos inovadores, essa oportunidade é para você.

Estamos em busca de um Business Partner de TI/Logística para atuar em um cliente que está no mercado há 70 anos, sendo líder no segmento de alimentos industrializados.

Requisitos obrigatórios:

Formação Superior em áreas relacionadas à tecnologia da informação ou gestão empresarial.

Experiencia como Gerente de Projetos utilizando metodologias Clássicas e Ágil.

Responsabilidades:

Fazer a gestão do portfólio e projetos/demandas da Logística.

Coordenar equipes internas e externas na condução de projetos seguindo metodologias tradicionais e ágeis.

Fazer a gestão financeira dos projetos.

Atuar como Arquiteto de Soluções e Product Owner, garantindo a solução adequada para as demandas.

Local e modelo de trabalho: Atuação Híbrida na região de Guarulhos/SP.

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Sobre o mais recente Especialista em projetos tietê Empregosem São Paulo !

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Localização

Gerente de Projetos Analytics Sustentação

09299-899 Santo André, São Paulo Infostrategy

Descrição Do Trabalho

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em projetos DW e analise funcional.
• Ter proatividade, relacionamento interpessoal, orientação para resultados de qualidade, visão gerencial, autocontrole, flexível, efetividade em resultados e capacidade de apresentação executiva.

Atividades:

• Gestão de equipes de projetos e sustentação de sistemas, envolvendo ferramentas de BI e Integração de Dados;
• Gestão de demandas e incidentes de acordo com os planos estabelecidos, garantindo que os objetivos da área sejam atendidos, através do acompanhamento e medição do progresso dos atendimento e da tomada de ações corretivas quando necessárias;
• Garantir a disponibilidade, desempenho e escalabilidade;
• Elaborar relatórios de status reports e de acompanhamento de indicadores de SLAs;
• Participar de reuniões de acompanhamento e de ações à Sustentação;
• Coordenar pessoas e recursos de acordo com os planos estabelecidos, garantir que os objetivos dos projetos sejam atendidos, através do acompanhamento e mediação do progresso dos projetos e da tomada de ações corretivas quando necessárias.
• Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágil/Scrum/Kanban).
• Conhecimento em ferramentas de gestão (Jira, MS Project, Confluence).
• Familiaridade com tecnologias de dados (bancos de dados, plataformas de BI, conceitos de IA e machine learning).

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.