Formação:
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
Experiência:
- Experiência em EHS, preferencialmente nos setores de saúde, farmacêutico ou veterinário.
- Experiência comprovada em rotinas de administração de atividades de Facilites.
- Experiência em desenvolver, implementar e manter padrões, políticas e procedimentos em EHS e Facilites.
Responsabilidades:
- Implementar e supervisionar as políticas de EHS, criando um ambiente de trabalho seguro e sustentável, em conformidade com a legislação.
- Garantir o cumprimento das normas para o descarte adequado de resíduos, incluindo produtos veterinários.
- Desenvolver programas de treinamento, campanhas e programas de conscientização em saúde, segurança e meio ambiente para todos os funcionários, promovendo uma cultura de segurança.
- Realizar inspeções periódicas nas áreas de trabalho, identificando riscos e desenvolvendo planos de ação para mitigá-los.
- Investigar incidentes de segurança ou ambientais e elaborar relatórios com medidas corretivas, comunicando aos órgãos reguladores.
- Garantir o uso adequado de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) e o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislações ambientais e políticas internas.
- Acompanhar o processo eleitoral da Cipa e colaborar com as ações internas propostas.
- Acompanhar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas e preventivas.
- Garantir a correta execução dos planos de emergência, brigada de incêndio e gestão de resíduos.
- Acompanhar e garantir a execução dos contratos de serviços (limpeza, manutenção predial, segurança, jardinagem etc.).
- Garantir a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos.
- Acompanhar reformas, mudanças internas e projetos de infraestrutura.
- Otimizar custos operacionais e propor melhorias de eficiência nas operações.
- Gerir inventário de mobiliário, insumos e equipamentos.
Covetrus é um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem distinção de sexo, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, religião, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, idade ou qualquer outra característica protegida por lei.