Especialista em Administração de pessoal

Medianeira/RS; Viamão; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços administrativos em Viamão busca um(a) profissional qualificado(a) para supervisionar a administração de pessoal e garantir a conformidade com as obrigações trabalhistas. O candidato ideal deve ter graduação em sempre um conhecimento avançado em legislação, bem como experiência mínima de 10 anos na área. O trabalho inclui auditorias, feedback à equipe e propostas de melhorias nos processos administrativos.

Qualificações

• Necessário 10 anos de experiência geral na área.
• Experiência em Domínio Sistemas e Gestta é um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.

Responsabilidades

• Avaliar performance técnica da equipe periodicamente.
• Fomentar e cumprir as Políticas e Objetivos da Qualidade Institucional.
• Auditar periodicamente as folhas de pagamento e ajustar conforme a necessidade.

Conhecimentos

Experiência na administração de pessoas

Excel intermediário/avançado

Conhecimento avançado em legislação trabalhista

Gestão e controle de obrigações acessórias

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas

Pós-graduação completa em área correlata

Registro profissional ativo (CRC, CRA, OAB ou similar)

Ferramentas

Domínio Sistemas

Gestta

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities

• Avaliar performance técnica da equipe periodicamente
• Fomentar e cumprimir as Políticas e Objetivos da Qualidade Institucional
• Manter os procedimentos e formulários atualizados
• Monitorar e garantir a entrega de todas as declarações pertinentes a sua área de atuação
• Participar ativamente de Ações Sociais da Empresa
• Subsidiar as informações do setor para que ocorra o fechamento dos indicadores pelo supervisor da área
• Realizar feedback à equipe em conjunto com o Supervisor, sempre que requisitado
• Acompanhar e executar a implantação e a parametrização de novas empresas em sistema
• Acompanhar e parametrizar convenções coletivas no sistema, e garantir sua aplicação
• Auxiliar ativamente nas reuniões de Análise Crítica mensais
• Auditar periodicamente as folhas de pagamento e ajustar conforme a necessidade
• Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas em sistema
• Efetuar e conferir a parametrização do sistema Domínio
• Participar e promover reuniões com clientes internos e externos
• Pesquisar e estudar a legislação trabalhista, visando prevenir incorreções e prejuízos aos clientes, bem como a conformidade às exigências legais
• Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados pelo departamento
• Realizar treinamentos sobre novas obrigações trabalhistas, previdenciárias e aplicação técnica correta da legislação
• Supervisionar tecnicamente as atividades de Administração de Pessoal, assegurando a apuração de todos os encargos devidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias.

Requisitos e Qualificações

• Necessário experiência na administração de pessoas
• Necessário Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas e Pós-graduação completa em área correlata
• OBRIGATÓRIO:
• Registro profissional ativo (CRC, CRA, OAB ou similar)
• Excel intermediário/avançado
• 10 anos de experiência geral na área
• Experiência em Domínio Sistemas e Gestta
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
• Gestão e controle de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, etc.)