Especialista De Riscos De Modelos- Validação de modelos

Stone; Brasil; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde e assistência odontol.

Auxílio home office

Benefícios educacionais

Resumo da oferta

A Stone busca líder técnico em validação e governança de modelos para atuar na área de riscos. O candidato conduzirá validação independente, calibrará modelos e liderará a equipe técnica, trabalhando com dados e linguagens de programação para assegurar a conformidade regulatória e a qualidade das soluções adotadas.

O papel envolve desenvolvimento de métricas, monitoramento em produção e orientação de outros profissionais em projetos de analytics e gestão de risco.

Qualificações

• Experiência consolidada no setor financeiro em desenvolvimento ou validação de modelos de risco.

Responsabilidades

• Conduzir validação independente e governança do ciclo de vida dos modelos.
• Reperformar modelos, testar premissas e desafiá-las.
• Desenvolver métricas de desempenho, calibração e degradação de modelos em produção.
• Interpretar exigências regulatórias para conformidade dos processos de validação.

Conhecimentos

Liderança técnica

Validação independente

Governança de modelos

Análise estatística

Testes estatísticos

Calibração de modelos

Monitoramento de produção

Mentoria técnica

Formação académica

Graduação em Estatística/Economia/Engenharia/Cícia da Computação

Ferramentas

Databricks

Python

R

SQL

SAS

VBA

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

• O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
• Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
• Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
• Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
• Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

O Time De Riscos

O time é responsável por garantir a governança, a precisão e a segurança técnica de todos os modelos quantitativos e de Inteligência Artificial da instituição. A área mitiga riscos estratégicos e regulatórios atuando em três pilares principais:

• Inventário de Modelos: Mapeamento, catalogação e controle centralizado do ciclo de vida dos modelos, assegurando rastreabilidade do portfólio.
• Validação Independente: Avaliação técnica e imparcial através de testes estatísticos, reperformance e desafio metodológico das soluções antes e durante sua implementação.
• Monitoramento Contínuo: Acompanhamento constante da performance, estabilidade e eventual degradação dos modelos em produção para garantir respostas rápidas a anomalias.

O Que Esperamos De Você

• Liderança Técnica em Validação e Governança: Conduzir tecnicamente os processos de validação independente e a governança do ciclo de vida dos modelos, orientando o time nas melhores práticas de testes e metodologias.
• Reperformance e Desafio de Modelos: Reperformar modelos quantitativos, analisar bases de dados e construir testes estatísticos robustos para avaliar criticamente e desafiar as metodologias e premissas desenvolvidas internamente.
• Monitoramento Colaborativo: Desenvolver e acompanhar métricas contínuas de desempenho, calibração e degradação de modelos em produção em parceria com a equipe.
• Análise de Modelos Regulatórios Complexos: Aplicar amplo conhecimento estatístico na avaliação técnica de modelos voltados para riscos regulatórios (como IRRBB, Risco Operacional, Liquidez, PLD, entre outros).
• Automação e Análise de Dados Avançada: Estruturar rotinas de processamento de dados, execução de testes estatísticos e automações utilizando linguagens de programação.
• Alinhamento com Normativos: Interpretar exigências regulatórias do setor financeiro para garantir a conformidade dos processos de validação e governança frente aos órgãos reguladores.

O Que Aumenta As Suas Chances

• Experiência Consolidada no Setor Financeiro: Trajetória comprovada em Bancos ou Instituições Financeiras (IFs) atuando diretamente no desenvolvimento ou validação de modelos de risco.
• Expertise em Modelos Regulatórios Específicos: Domínio prático no ciclo de vida de modelos de IRRBB, Risco Operacional (RO), Liquidez e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD).
• Vivência em Liderança Técnica: Experiência prévia em guiar, mentorar e direcionar tecnicamente outros profissionais em projetos de analytics ou gestão de risco.
• Domínio de Databricks e Stack de Programação: Prática avançada na plataforma Databricks combinada com fluência em Python, R, SQL, SAS e VBA para testes, automações e análise de dados.
• Conhecimento em ML e IA Generativa: Domínio conceitual e prático de técnicas avançadas de estatística, Machine Learning e aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa.
• Formação Acadêmica de Forte Base Quantitativa: Graduação concluída em Estatística, Economia, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Matemática ou áreas correlatas.
• Inglês Avançado: Capacidade de leitura e escrita fluentes para elaboração de documentações, relatórios técnicos e consumo de normativos ou literaturas internacionais.

Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

• Salário Fixo
• Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
• Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
• Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Subsídio de medicamentos
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
• Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
• Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC*
• Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
• Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
• Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

• Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.