Especialista de RH (Workforce Management e People Analytics) – Beep Saúde – Rio de Janeiro
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica: Superior completo em áreas de Exatas (Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Economia ou afins). Pós-graduação em Data Science, Analytics ou áreas correlatas é um diferencial.
- Sólida experiência (mínimo de 3 anos) em funções que exijam análise quantitativa intensiva e manipulação de grandes conjuntos de dados, preferencialmente em People Analytics ou Business Intelligence.
- Proficiência em Microsoft Excel: Capacidade de utilizar recursos avançados como Power Query, modelos de dados, funções complexas e VBA (desejável).
- Domínio de Ferramentas de BI: Experiência avançada na construção e manutenção de dashboards em Microsoft Power BI.
Habilidades Comportamentais
- Extrema Capacidade Analítica: Habilidade excepcional para desmembrar problemas, raciocínio lógico apurado e foco em solução de problemas complexos.
- Organização e Foco em Detalhes: Rigor e disciplina na organização de dados e processos, garantindo a acuracidade das análises.
Diferenciais
- Experiência prévia em Workforce Management ou com indicadores específicos de RH.
- Conhecimento e experiência em linguagens de Programação para análise de dados (ex: Python ou R) e/ou linguagem de consulta a bancos de dados (SQL).
- Experiência com Modelagem Estatística e Machine Learning aplicado a dados de pessoas.
Informações adicionais
💰 Benefícios para os Beepers
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- Pacote de alimentação: VA/VR
- Pensando na sua saúde física e mental: GymPass / Total Pass /Seguro de Vida
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