Especialista de RH (Business Partner) – Wilson Sons – Rio de Janeiro

Wilson Sons; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística no Rio de Janeiro busca um Especialista de RH (Business Partner) para atuar como consultor em gestão de pessoas e apoiar as lideranças. O candidato ideal deve ter formação superior completa e inglês fluente. As responsabilidades incluem análise de dados de pessoas para decisões estratégicas e facilitação de ações de Team Building. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e plataforma de cursos para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Serviços

Vale Alimentação/Restaurante no local

Plano de Saúde

TotalPass

Zenklub

Cesta Bebê

Plataforma de cursos

Seguro de Vida

Benefício de descontos em viagens

Vale transporte

Cesta Natalina

PLR anual

Qualificações

• Experiência em consultoria em gestão de pessoas.
• Inglês fluente é obrigatório.
• Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Atuar com papel consultivo em gestão de pessoas para as lideranças do negócio.
• Conduzir análise e apoio na manutenção de estruturas organizacionais.
• Realizar gestão de dados de pessoas gerando análises estratégicas.
• Facilitar ações de Team Building em conjunto com as lideranças.

Conhecimentos

Consultoria em gestão de pessoas

Mentoria e Coaching

Gestão de Clima e Engajamento

Análise de dados de pessoas (People Analytics)

Participação em discussões de negócio

Apoio ao desenvolvimento de produtos

Inglês Fluente

Formação académica

Formação Superior Completa

Descrição da oferta de emprego

Especialista de RH (Business Partner) – Wilson Sons – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com papel consultivo em gestão de pessoas para as lideranças do negócio;
• Apoiar a Diretoria de RH & Comunicação no atendimento ao Comex;
• Atuar como agente central na Gestão de Clima e Engajamento nas áreas;
• Atuar com Mentoria e Coaching para o desenvolvimento contínuo das lideranças e equipes;
• Facilitar ações de Team Building, em conjunto com as lideranças, para suprir necessidades das áreas;
• Conduzir a análise e apoio na manutenção e/ou redesenho de estruturas organizacionais e organogramas da área;
• Prestar suporte a Gerente de RH do negócio Corporativo;
• Gestão de desligamento (consultas, entrevistas e outros);
• Participar ativamente das análises e discussões de negócio;
• Realizar a gestão de dados de pessoas (People Analytics), gerando análises e insights para subsidiar decisões estratégicas do negócio e do RH;
• Participar ativamente do Ciclo Orçamentário, com foco no Custo de Pessoal (incluindo FCTS e controle de HC);
• Implantar produtos desenhados pelos Centros de Expertise e manter canal aberto de feedback de oportunidades de melhoria dos produtos implementados;
• Apoiar nos processos de Administração de Pessoas;
• Apoio às demais áreas da Diretoria de RH & Comunicação;
• Prestar atendimento aos colaboradores.

Requisitos obrigatórios:

• Formação Superior Completa;
• Inglês Fluente.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Zenklub;
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.