Especialista de RH

Ferroport; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 134 000 - 268 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Café da manhã

Programa de treinamentos

Auxílio creche

Previdência privada

Participação nos Lucros ou Resultados

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio academia

Auxílio fretado

Resumo da oferta

A Ferroport busca um profissional para atuar como parceiro de negócio na área de Gestão de Pessoas, apoiando lideranças e clientes na análise de competências e desempenho. O papel envolve conduzir ciclos de avaliação, clima organizacional, metas e mapeamento de talentos, além de desenhar programas de treinamento alinhados às estratégias da empresa.

O candidato ideal possuir formação superior relevante, inglês desejável e pacote Office avançado, com atuação prevista em São João da Barra/RJ.

Qualificações

• Formação superior em áreas relacionadas à gestão de pessoas.
• Inglês fluente desejável.
• Pacote Office avançado, domínio de planilhas e apresentações.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro de negócio, próximo às lideranças e clientes, apoiando a gestão de pessoas por meio da análise de competências, performance e desenvolvimento.
• Conduzir e apoiar processos de Gestão de Pessoas, incluindo ciclo anual de desempenho, clima organizacional e metas.
• Desenvolver e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às necessidades do negócio.
• Criar projetos de RH garantindo aderência às melhores práticas e aos objetivos da empresa.
• Realizar benchmarking e monitorar tendências, propondo melhorias de gestão de pessoas.
• Analisar indicadores e propor planos de ação para fortalecer a performance.
• Atuar como multiplicador da cultura de desempenho e engajamento.

Conhecimentos

Inglês fluente

Pacote Office avançado

Formação académica

Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

• Atuar como parceiro de negócio, próximo as lideranças e clientes, apoiando a gestão de pessoas por meio da análise e acompanhamento de competências, performance e desenvolvimento.


• Conduzir e apoiar os principais processos de Gestão de Pessoas, incluindo Ciclo Anual de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Cultura e Clima, Apuração de Metas, Mapeamento de Talentos, Identificação de Pessoas-Chave, Planejamento Sucessório e gestão de Posições Críticas.


• Desenvolver, implementar e acompanhar programas, projetos e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, alinhados às necessidades do negócio e às estratégias organizacionais.


• Criar e implantar projetos, programas e soluções de RH, garantindo sua aderência às melhores práticas de mercado e aos objetivos da empresa.


• Realizar benchmarking e monitorar tendências do mercado, identificando oportunidades de inovação, melhorias e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.


• Analisar resultados e indicadores dos programas e projetos de RH, propondo ações que contribuam para o fortalecimento da performance organizacional.


• Atuar como agente multiplicador da cultura de desempenho, promovendo práticas de desenvolvimento, engajamento e excelência.


• Liderar tecnicamente as atividades da área, priorizando demandas, orientando a equipe e assegurando a qualidade das entregas.


• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área, desenvolvendo planos de ação e soluções para impulsionar resultados.


• Apoiar e representar a liderança em reuniões, fóruns e iniciativas estratégicas relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento organizacional.


• Superior Completo Administração de Empresas, Direito, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.


• Inglês fluente desejável


• Pacote office avançado.

Salário a combinar

• Vale-alimentação


• Café da manhã


• Programa de treinamentos


• Auxílio creche


• Previdência privada


• Participação nos Lucros ou Resultados


• Assistência médica


• Assistência odontológica


• Seguro de vida


• Auxílio academia


• Auxílio fretado

ÁREAS DE ATUAÇÃO

LOCALIZAÇÃO

São João da Barra - RJ - Brasil

Local de trabalho: na empresa

A Ferroport é uma empresa 100% nacional, responsável pela administração portuária do Terminal 1 e pela operação do Terminal de Minério de Ferro do Porto do Açu, localizado em São João da Barra, no Norte do Estado do Rio de Janeiro.

Temos um compromisso sólido com a segurança, com nossos colaboradores, com o meio ambiente, com a comunidade local e com nossos acionistas. Trabalhamos para garantir eficiência operacional de forma segura e sustentável, planejando e executando processos que gerem os melhores resultados com o menor impacto e custo possível.

Valorizamos e incentivamos a diversidade, a equidade e a inclusão, pois acreditamos que equipes plurais fortalecem a inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais justo e colaborativo.

Nossa equipe é composta por profissionais altamente especializados, com ampla experiência em operações portuárias. A estrutura principal está situada no Porto do Açu, contando também com um escritório de apoio no Rio de Janeiro.

Desde o nosso primeiro embarque de minério de ferro, realizado em outubro de 2014, seguimos evoluindo para sermos referência em excelência operacional, sustentabilidade e respeito às pessoas.