Especialista de Planejamento (Sala de Testes)

GE Vernova

Campinas

On-site

BRL 120,000 - 160,000

Full time

45 hours ago
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Job summary

A GE Vernova procura um Especialista de Planejamento para coordenar o plano de produção do centro de testes elétricos, conectando MPS ao chão de fábrica e assegurando o cumprimento de prazos contratuais. O profissional deve atuar com autonomia, gerenciar conflitos e usar ferramentas analíticas para otimizar carga e capacidade.

O candidato ideal possui formação em Engenharia Elétrica/Mecatrônica, inglês fluente e experiência com motores e geradores, além de domínio de SAP e Pacote Office.

Qualifications

  • Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecatrônica.
  • Inglês fluente essencial para interface técnica e reports.
  • Domínio de Pacote Office e SAP para gestão de ordens e dados.
  • Experiência consolidada com equipamentos rotativos (motores e geradores).

Responsibilities

  • Realizar o sequenciamento de curto e médio prazo para a área de testes, integrando restrições de carga e capacidade.
  • Analisar a carga versus capacidade trimestral, identificando gargalos e propondo ações mitigadoras.
  • Controlar a performance dos planos de produção e liderar reuniões de alinhamento com stakeholders.
  • Garantir a disciplina técnica na rotina de liberação de ordens SAP/MRP e integridade de dados.
  • Atuar com autonomia na resolução de conflitos operacionais, negociando prioridades entre áreas.
  • Aplicar raciocínio lógico e ferramentas para otimizar planejamento e visualização de dados.

Skills

Autonomia para decisão
Gestão de conflitos
Ferramentas analíticas
Inglês fluente

Education

Engenharia Elétrica

Tools

SAP
Pacote Office

Job description

Job Description Summary

O Especialista de Planejamento é responsável pela coordenação estratégica e operacional do plano de produção do Centro de Trabalho responsável pelos testes elétricos (rotativos e estáticos). Este profissional atua como o elo entre a Programação Mestra (MPS) e o chão de fábrica, garantindo a aderência aos prazos contratuais da GE Vernova. O cargo exige alta autonomia para tomada de decisão, capacidade de gestão de conflitos em ambientes complexos e proficiência no uso de ferramentas analíticas para otimização de carga e capacidade.


Job Description

Principais Responsabilidades



  • Programação Estratégica: Realizar o sequenciamento de curto e médio prazo para a área de testes, integrando restrições de carga/capacidade, disponibilidade de mão de obra, recursos de teste e setups.

  • Gestão de Capacidade: Analisar a carga versus capacidade trimestral, identificando gargalos antecipadamente e propondo ações mitigadoras para assegurar o fluxo de produção.

  • Monitoramento e Aderência: Controlar a performance dos planos de produção, analisando desvios (Root Cause Analysis), reportando indicadores de performance e liderando reuniões de alinhamento (pacings) com os stakeholders.

  • Gestão de Ordens (SAP/MRP): Garantir a disciplina técnica na rotina de liberação de ordens, análise de divergência de materiais e encerramento técnico, assegurando a integridade dos dados no sistema.

  • Tomada de Decisão: Atuar com autonomia na resolução de conflitos operacionais, negociando prioridades entre diferentes áreas para proteger os prazos de entrega dos equipamentos.

  • Inovação e Processos: Aplicar raciocínio lógico e ferramentas avançadas (desenvolvimento de sistemas/IA) para otimizar o planejamento e a visualização de dados do setor.




Qualificação Requerida:



  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecatrônica.

  • Idiomas: Inglês fluente (essencial para interface técnica e reportes).

  • Ferramentas: Domínio de Pacote Office e sistemas ERP (SAP).

  • Experiência: Experiência consolidada com equipamentos rotativos (motores e geradores).




Diferenciais (Desejáveis)



  • Conhecimento em desenvolvimento de sistemas e automação.

  • Habilidades práticas ou interesse em aplicação de Inteligência Artificial aplicada à gestão de operações.




Competências Comportamentais (Soft Skills)



  • Resiliência e Flexibilidade: Capacidade de adaptação em cenários de alta volatilidade.

  • Gestão de Conflitos e Negociação: Habilidade superior em mediar interesses divergentes e construir soluções colegiadas.

  • Pensamento Analítico: Foco em solução de problemas complexos com visão sistêmica e senso de urgência.

  • Comunicação e Trabalho em Equipe: Clareza na transmissão de informações e capacidade de engajamento dos times envolvidos.


Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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