Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Principais responsabilidades
- Elaborar relatórios executivos com indicadores de performance, custos, investimentos e resultados comerciais, apoiando a tomada de decisão da liderança;
- Conduzir análises de média e alta complexidade para avaliação da performance das unidades operacionais e identificação de oportunidades de melhoria;
- Desenvolver estudos, projeções e análises de cenários para suportar decisões estratégicas e operacionais;
- Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), identificando tendências, desvios e oportunidades de otimização dos resultados;
- Liderar projetos e iniciativas voltados ao aumento da eficiência operacional e melhoria da performance do negócio;
- Atuar em parceria com diferentes áreas na construção de análises, soluções e planos de ação;
- Apoiar coordenação e gerência no acompanhamento de resultados, metas e demandas estratégicas da área;
- Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações apresentadas em relatórios e materiais executivos;
- Desenvolver apresentações executivas para fóruns gerenciais, diretoria e demais stakeholders.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Sólida experiência com análise de dados, gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais;
- Excel avançado, com domínio de ferramentas para tratamento, análise e consolidação de dados;
- PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas;
- Conhecimento em finanças corporativas, demonstrações financeiras e análise de resultados;
- Experiência na construção de análises gerenciais, estudos de viabilidade, projeções e cenários;
- Vivência em acompanhamento de performance operacional e financeira;
- Capacidade de conduzir análises e projetos de forma autônoma, com foco em resultados;
- Perfil analítico, visão de negócio e habilidade para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Diferenciais
- Experiência em projetos voltados à melhoria de performance operacional e financeira;
- Vivência com planejamento, acompanhamento de resultados e definição de metas;
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados;
- Experiência em atuação multidisciplinar e interface com diferentes áreas do negócio.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);