Especialista de ESG - Agro

Casa dos Ventos Energias Renováveis; Fortaleza; On-site; BRL 400,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacote de benefícios competitivos

Oportunidades de aprendizado e capaci

Oportunidades de aprendizado

Job summary

A Casa dos Ventos Energias Renováveis busca uma liderança estratégica e técnica para conduzir a agenda de Sustentabilidade e Relações Comunitárias, integrando ESG ao plano de negócios, com foco em projetos de agronegócio no Nordeste e atuação em Fortaleza.

Você liderará a gestão de stakeholders, mapeará riscos socioambientais, conduzirá consultas a comunidades conforme a OIT 169, acompanhará metas, KPIs e relatórios GRI, além de estabelecer parcerias com prefeituras, cooperativas e investidores

Qualifications

• Graduação completa em áreas solicitadas.
• Experiência mínima de 7 anos em ESG ou sustentabilidade.
• Vivência prática em campo com comunidades rurais, Nordeste.

Responsibilities

• Conduzir estratégia ESG e integração ao plano de negócios.
• Gerenciar relacionamento com comunidades, governança e stakeholders.
• Guiar métricas, KPIs e due diligences para financiamentos sustentáveis.
• Conduzir consultas a comunidades conforme Convenção 169 da OIT.

Skills

Liderança técnica

Coordenação de equipes

Gestão de projetos

Experiência em ESG

Trabalho de campo

Education

Graduação em áreas correlatas

Tools

GRI

ODS

IFC Standards

Job description

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Buscamos uma liderança estratégica e técnica para atuar à frente da nossa agenda de Sustentabilidade e Relações Comunitárias focadas em um projeto de Agronegócio. Nesta posição, você será a principal referência na integração dos critérios ESG ao plano de negócios da empresa, com forte protagonismo na gestão do relacionamento com comunidades, desenvolvimento territorial e mitigação de riscos socioambientais em campo.

Responsabilidades e atribuições

• Estratégia ESG e Financiamento:
• Conduzir a análise de materialidade da empresa, liderando a escuta de stakeholders internos e externos.
• Elaborar e acompanhar o plano estratégico ESG (objetivos, metas, cronograma e KPIs integrados ao negócio).
• Desenhar políticas corporativas de sustentabilidade, direitos humanos, relacionamento comunitário, diversidade e cadeia de fornecimento.
• Mapear exigências de investidores e bancos de fomento, preparando dados ESG para due diligences e emissão de dívida verde/financiamentos sustentáveis.
• Gestão Social e Contrapartidas:
• Atuar como ponto focal técnico junto a consultorias especializadas na estruturação e validação de planos de contrapartidas socioambientais.
• Liderar a execução do plano em campo (metas, prazos, orçamento e parcerias), priorizando geração de renda, capacitação, acesso à água e infraestrutura local.
• Estabelecer parcerias estratégicas com prefeituras, cooperativas, associações comunitárias, sindicatos rurais e Sistema S.
• Identificar e mitigar riscos sociais complexos (questões fundiárias, impactos de implantação e diálogo com povos tradicionais como quilombolas e fundos/fechos de pasto).
• Conduzir processos de consulta às comunidades (incluindo diretrizes da Convenção 169 da OIT) e estruturar diretrizes para compras e contratações locais.
• Engajamento e Relações Institucionais:
• Desenvolver e atualizar a matriz de partes interessadas e o plano de engajamento por segmento.
• Manter rotina ativa de presença em campo para interlocução com comunidades e poder público.
• Implementar e gerir a ouvidoria/mecanismo de queixas e diálogo local, garantindo acolhimento, tratativa e devolutivas tempestivas.
• Coordenar a produção de comunicados comunitários acessíveis em conjunto com a área de Comunicação Institucional.
• Governança, Indicadores e Relato:
• Estruturar o sistema de monitoramento e coleta de dados para indicadores sociais e ESG.
• Reportar periodicamente o desempenho à diretoria, investidores e credores.
• Produzir os relatórios anuais de sustentabilidade conforme padrões GRI e normas emergentes (como ISSB/CVM 193).
• Assegurar a conformidade contínua com salvaguardas internacionais (Padrões de Desempenho da IFC e Princípios do Equador).
• Apoiar a estruturação de comitês ESG e ritos de deliberação executiva.

Requisitos e qualificações

• Obrigatórios:
• Graduação completa em Ciências Sociais, Administração, Engenharia, Agronomia, Serviço Social, Economia, Gestão Ambiental ou correlatas.
• Experiência sólida e comprovada (mínimo de 7 anos) em ESG, investimento social privado ou sustentabilidade corporativa, com histórico em liderança técnica ou coordenação de equipes e projetos.
• Vivência prática de campo em projetos com comunidades em áreas rurais (preferencialmente na região Nordeste).
• Atuação prévia nos setores de energias renováveis, agronegócio, bioenergia, infraestrutura ou mineração.
• Domínio prático de frameworks e salvaguardas socioambientais: GRI, ODS e Padrões de Desempenho da IFC.
• Experiência comprovada na contratação e gestão técnica de consultorias socioambientais.
• Disponibilidade para residir em Fortaleza/CE.
• Disponibilidade total para viagens frequentes e atuação direta em campo.
• Desejáveis:
• Pós-graduação ou especialização em ESG, Sustentabilidade, Desenvolvimento Territorial ou Gestão Social.
• Experiência com comunidades tradicionais e condução de processos de Consulta Prévia, Livre e Informada (Convenção 169 da OIT).
• Experiência em implantação ou operação de parques eólicos ou solares no semiárido nordestino (especialmente Bahia).
• Conhecimento aprofundado dos requisitos e condicionantes socioambientais de bancos de fomento (BNDES, BNB) e instituições signatárias dos Princípios do Equador.
• Familiaridade com a Resolução CVM 193, normas IFRS/ISSB (S1 e S2) e Taxonomia Sustentável Brasileira.
• Histórico de implantação de projetos de inclusão produtiva e fortalecimento da agricultura familiar.
• Inglês a partir de intermediário para interlocução técnica com investidores internacionais.

Informações adicionais

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

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