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Uma empresa global de nutrição de plantas está contratando um profissional para desenvolver soluções de mercado e atender necessidades específicas de agricultores na região de Cruz Alta. O candidato ideal possui formação em Engenharia Agronômica, experiência em mercados de grãos e habilidades em vendas consultivas. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até 06/11/2025
A área de Desenvolvimento de Mercado da empresa é a responsável pela definição e formação das Soluções e ofertas por cultura, abrangendo as necessidades regionais e focadas nos segmentos de agricultores, de acordo com seus perfis e principais necessidades, bem como pela implementação da estratégia no campo. Atua no substanciamento das propostas de valor através de desenvolvimento de mercado, buscando endereçar formas colaborativas de atender as necessidades dos agricultores, a melhoria da rentabilidade no campo e a busca da segurança alimentar, através de uma maior produção de alimentos de qualidade.
Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.