Espec Pag Rec NT II - Vaga exclusiva para PCD

Banco Santander SA; Valparaíso de Goiás; On-site; BRL 48,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Alimentação

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Auxílio Creche/Babá

Gympass

Vale Transporte

Programa Nascer

Be Healthy

Job summary

Banco Santander SA em Goiás oferece uma oportunidade para Espec Pag Rec NT II, vaga exclusiva para pessoas com deficiência. A posição envolve apoiar o plano comercial, acompanhar metas mensais, analisar carteira e mapear oportunidades, com foco em gestão de pipeline e visitas a clientes.

Você trabalhará com a unidade de atendimento para construir o Plano Comercial, alinhar agendas, acompanhar resultados e acompanhar produtos e canais.

Qualifications

• CPA é desejável
• Disponibilidade para viagens
• CNH ativa é valorizada

Responsibilities

• Cumprir todos os objetivos da cartilha comercial, entregas mensais
• Apoio na construção do Plano Comercial com a unidade de atendimento
• Agenda mensal com responsável pela unidade para follow up do Plano comercial
• Análise da carteira e mapeamento de oportunidades
• Gestão de pipeline
• Gestão das ações comerciais
• Definição de Agenda de visitas previamente alinhada com os gestores
• Visita a clientes
• Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação
• Participação ativa nas reuniões, áudios e comitês

Skills

CPA (desejável)

Disponibilidade para viagens

CNH Ativa

Job description

Espec Pag Rec NT II - Vaga exclusiva para PCD Country: Brazil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em constante crescimento e tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.

Tem como principais atividades e desafios:

• Cumprir todos os objetivos da cartilha comercial, tendo entregas recorrentes dos seus objetivos comerciais de forma mensal;


• Apoio na construção do Plano Comercial, em conjunto com o responsável pela unidade de atendimento;


• Agenda Mensal com responsável pela unidade para follow up do Plano comercial;


• Análise da carteira e mapeamento de oportunidades;


• Gestão de pipeline;


• Gestão das ações comerciais;


• Definição de Agenda de visitas previamente alinhada com os gestores;


• Visita a Clientes;


• Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação;


• Participação ativa nas reuniões, áudios, comitês.

Para esse papel, valorizamos:

• CPA (desejável)


• Disponibilidade para viagens


• CNH Ativa

BENEFÍCIOS

• Remuneração Variável (PLR + RV)


• Assistência Médica e Odontológica


• Auxílio Alimentação e Refeição


• Previdência Complementar


• Seguro de Vida


• Auxílio Creche/Babá


• Gympass ou Totalpass


• Vale Transporte


• Programa Nascer


• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis


• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.