Espec Pag Rec NT II

Banco Santander SA; São Paulo; Híbrido; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração Variável (PLR/RV)

Assistência Médica e Odontológica

Auxílio Alimentação e Refeição

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Auxílio Creche/Babá

Gympass/Totalpass

Vale Transporte

Programa Nascer

Be Healthy

Resumo da oferta

A Santander Brasil está buscando um Espec Pag Rec NT II para atuar como o principal conhecedor da sua área, com foco em entregas comerciais mensais e suporte à unidade de atendimento. O cargo envolve gestão de carteira, pipeline e visitas a clientes, buscando constantemente oportunidades de crescimento.

Valorizamos disponibilidade para viagens, CNH ativa e CPA quando possível. A posição oferece remuneração variável e benefícios compatíveis com o mercado, com atuação em lojas/agências.

Qualificações

• CPA (desejável)
• CNH ativa
• Disponibilidade para viagens

Responsabilidades

• Cumprir objetivos da cartilha comercial e entregas mensais.
• Auxiliar na construção do Plano Comercial junto à unidade de atendimento.
• Agendar follow-ups mensais com a unidade para acompanhar o Plano comercial.
• Analisar carteira e mapear oportunidades de negócio.
• Gerir pipeline e ações comerciais.
• Definir agenda de visitas alinhada com gestores.
• Visitar clientes e manter-se atualizado sobre produtos e canais de atuação.
• Participar ativamente de reuniões, áudios e comitês.

Conhecimentos

Foco no Cliente

Trabalho em equipe

Mudança

Agilidade

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Espec Pag Rec NT II Country: Brazil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em constante crescimento e tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender o cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Espec Pag Rec NT II, onde você será encarreirado e será o principal conhecedor da sua área.

Tem como principais atividades e desafios:

• Cumprir todos os objetivos da cartilha comercial, tendo entregas recorrentes dos seus objetivos comerciais de forma mensal;
• Apoio na construção do Plano Comercial, em conjunto com o responsável pela unidade de atendimento;
• Agenda Mensal com responsável pela unidade para follow up do Plano comercial;
• Análise da carteira e mapeamento de oportunidades;
• Gestão de pipeline;
• Gestão das ações comerciais;
• Definição de Agenda de visitas previamente alinhada com os gestores;
• Visita a Clientes;
• Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação;
• Participação ativa nas reuniões, áudios, comitês.

Para esse papel, valorizamos:

• CPA (desejável);
• Disponibilidade para viagens;
• CNH Ativa.

Nosso Jeito de Ser No Santander, valorizamos profissionais que:

• Think Customer – Penso no Cliente;
• Embrace Change – Impulsiono a mudança;
• Act Now – Atuo com rapidez;
• Move Together – Trabalho em equipe;
• Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer ser chama? Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas. Se isso te chama, vem para o Santander!

#BENEFÍCIOS

• Remuneração Variável (PLR + RV);
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Previdência Complementar;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche/Babá;
• Gympass ou Totalpass;
• Vale Transporte;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.