ESP ENGENHARIA TI I - CUSTODIA DE ATIVOS

Itaú; São Paulo; On-site; BRL 250,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Transporte

Plano médico

PLR — Participação nos Lucros

Previdência privada

Seguro de Vida

Auxílio Creche / Babá

Descontos em produtos Itaú

Licença maternidade/paternidade estend

Wellhub ou TotalPass

Job summary

O Itaú está buscando um(a) líder técnico(a) para atuar na Custódia de Ativos, definindo a arquitetura da próxima geração da plataforma. Você irá projetar e evoluir serviços backend críticos, com alto volume, disponibilidade e observabilidade, alinhando-se a equipes de arquitetura, engenharia, produto e negócio.

Você terá oportunidade de influenciar decisões técnicas, promover padrões de qualidade de código, segurança e práticas ágeis, contribuindo para a modernização sem interromper operações

Qualifications

• Experiência em desenvolvimento backend e sistemas distribuídos.
• Domínio de microsserviços, APIs e arquiteturas orientadas a eventos.
• Conhecimento de padrões de resiliência, escalabilidade e observabilidade.
• Experiência com processamento assíncrono, mensageria e streaming de eventos.
• Avaliação de trade-offs arquiteturais e soluções custo-risco-sustentabilidade.
• Experiência com cloud e aplicações cloud-native, CI/CD e engenharia segura.

Responsibilities

• Construir e evoluir serviços backend críticos para alto volume e disponibilidade.
• Modernizar arquiteturas legadas, reduzindo acoplamentos e facilitando evolução segura.
• Projetar integrações modernas via APIs, eventos e contratos entre domínios.
• Resolver problemas de arquitetura distribuída: consistência, concorrência e falhas.
• Elevar padrões de engenharia, promovendo boas práticas e observabilidade.
• equilibrar modernização e continuidade, gerenciando convivência entre arquiteturas.

Skills

Backend

Microsserviços

Arquiteturas em eventos

Resiliência

Observabilidade

Mensageria

Cloud-native

CI/CD

Segurança de software

Job description

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Estamos construindo o futuro da Custódia de Ativos, evoluindo um ecossistema historicamente distribuído e complexo para uma plataforma moderna, escalável, resiliente e orientada a produto.

Nossa transformação vai além de uma simples modernização tecnológica. Estamos redesenhando a forma como as operações de crédito são custodiadas, integradas e evoluídas, reduzindo acoplamentos, simplificando integrações e criando capacidades reutilizáveis que possam atender diferentes produtos e jornadas do banco.

Seus principais desafios:

• Construir e evoluir serviços backend críticos, preparados para operar com alto volume, disponibilidade, resiliência e observabilidade.
• Modernizar arquiteturas legadas, ajudando a decompor acoplamentos e desenhar soluções que permitam uma evolução progressiva e segura para o ambiente moderno.
• Projetar integrações modernas, utilizando APIs, eventos e contratos bem definidos entre domínios.
• Resolver problemas complexos de arquitetura distribuída, considerando consistência, concorrência, processamento assíncrono, performance e tolerância a falhas.
• Elevar a barra de engenharia, influenciando padrões, decisões arquiteturais, práticas de desenvolvimento, qualidade de código e observabilidade.
• Equilibrar modernização e continuidade, criando caminhos seguros de convivência entre arquiteturas modernas e legadas durante a transformação.
• Atuar de maneira próxima a arquitetura, engenharia, produto e negócio, transformando problemas complexos em soluções simples, sustentáveis e evolutivas.
• Influenciar tecnicamente outros engenheiros, promovendo boas práticas, compartilhando conhecimento e ajudando na construção de uma comunidade de engenharia forte.

Skills que buscamos:

Engenharia e arquitetura

• Forte experiência em desenvolvimento backend e desenho de sistemas distribuídos.
• Domínio de arquitetura de microsserviços, APIs e arquiteturas orientadas a eventos.
• Conhecimento de padrões de resiliência, escalabilidade, observabilidade e alta disponibilidade.
• Experiência com processamento assíncrono, mensageria e streaming de eventos.
• Capacidade de avaliar trade‑offs arquiteturais e propor soluções considerando evolução, custo, risco e sustentabilidade.
• Experiência com cloud e construção de aplicações cloud‑native.
• Conhecimento consistente sobre qualidade de software, testes automatizados, CI/CD e práticas de engenharia segura.

Atuação como especialista

• Capacidade de navegar em cenários de alta complexidade e pouca definição, estruturando problemas e direcionando soluções.
• Visão sistêmica para entender impactos e dependências além do próprio componente.
• Capacidade de conectar decisões técnicas à estratégia e ao valor gerado pela plataforma.
• Comunicação clara para discutir arquitetura e decisões técnicas com diferentes públicos.
• Influência técnica e disposição para desenvolver outros engenheiros por meio de colaboração e compartilhamento de conhecimento.
• Inconformismo construtivo: questionar soluções existentes, simplificar onde houver complexidade desnecessária e buscar constantemente elevar o nível da engenharia.

O que torna este desafio diferente:

Aqui, você não estará apenas desenvolvendo novas funcionalidades. Você ajudará a definir a arquitetura que sustentará a próxima geração da Custódia de Ativos.

É uma oportunidade para atuar sobre problemas reais de escala, integração e modernização, tomar decisões técnicas de longo prazo e deixar um legado de engenharia em uma plataforma central para a evolução do ciclo de vida das operações de crédito.

Se você gosta de problemas complexos, acredita que boas plataformas são construídas com excelência técnica e quer participar de uma transformação estrutural, esse desafio é para você.

Ao se tornar um ituber você tem_:

• Vale‑Transporte
• Vale‑Refeição (Restaurantes) / Vale‑Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• Seguro de Vida
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

#VemProItaú #VemSerItuber