ESCALANTE - PARA JARAGUÁ

Norte-Bus; São Paulo; On-site; BRL 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Cesta básica

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Estacionamento

Convênio farmácia

Restaurante da empresa

Job summary

Norte-Bus, empresa de transporte coletivo urbano em São Paulo, procura profissional para acompanhar partidas diárias, controlar a frota em operação e organizar escalas de colaboradores. O papel também envolve emissão de documentos, cadastro de cartões de bordo e alinhamento com normas ISO.

Esta posição exige Ensino Médio completo, atuação em rotina de linha e disponibilidade para trabalhar segundo a escala.

Qualifications

• Ensino médio completo.

Responsibilities

• Acompanhamento das partidas diárias da linha.
• Acompanhamento e controle da frota em operação.
• Escala de colaboradores em linha respeitando a quantidade de carros na frota.
• Organização da tabela de dias úteis, feriados e fins de semana.
• Verificação de quantidade de motoristas a mais/ menos em cada linha.
• Acompanhamento de colaboradores para “virada de tabela” ou 7º dia.
• Registro de informações nos formulários padronizados.
• Emissão de RSB´s / RDB´s.
• Elaboração e cadastro dos termos referentes aos cartões de bordo.
• Comunicados em geral.
• Preencher documentos e realizar os procedimentos referentes à ISO 9001, ISO 14001 e ISO 39001:2015.

Education

Ensino Médio

Job description

EMPRESA DE GRANDE PORTE - Transportes é uma empresa do Consórcio Transnoroeste, prestadora de serviços de transporte coletivo urbano de passageiros na cidade São Paulo, com atuação na Zona NoroestePossui frota de veículos e duas garagens com estrutura completa para atender as especificações determinadas pela Prefeitura de São Paulo. Neste espaço realiza serviços de manutenção preventiva, com mecânica, abastecimento, lava-rápido, borracharia, elétrica, pintura, funilaria, guincho, entre outros.CARGO : ESCALANTEDESCRIÇÃO DO CARGO : Acompanhamento das partidas diarias da linha;Acompanhamento e controle da frota em operação;Escala de colaboradores em linha respeitando a quantidade de carros na frota;Organização da tabela de dias úteis, feriados e fins de semana;Verificação de quantidade de motoristas a mais/ menos em cada linha;Acompanhamento de colaboradores para “virada de tabela” ou 7º dia.Registro de informações nos formulários padronizados;Emissão de RSB´s / RDB´s;Elaboração e cadastro dos termos referentes aos cartões de bordo;Comunicados em geral;Preencher documentos e realizar os procedimentos referentes à ISO 9001, ISO 14001 e ISO 39001:2015.SALÁRIO : A/C + VALE REFEIÇÃO DE 33,50 0 POR DIA + CESTA BÁSICA EM ALIMENTOS + ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA + CRACHÁ SUBSTITUE O VALE TRANSPORTE + CONVÊNCIO FARMÁCIA + TOTALPASS + ESTACIONAMENTO PARA OS FUNCIONÁRIOSDENTRO DA EMPRESA TEMOS RESTAURANTE QUE ACEITA O VALE REFEIÇÃO E TEMOS UMA LOJA DE ROUPAS E ACESSÓRIOSDE SEGUNDA A QUINTA DAS 09H00 ÀS 18H00 E SEXTA DAS 08H00 ÀS 17H00Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)