[EP-01] Coordenador(a) de Marketing de Influência Bilíngue (Modelo Híbrido - São Paulo)

Squid; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Squid está em busca de um profissional para o time de Customer Success, responsável pela gestão de projetos e satisfação dos clientes. Você irá trabalhar em um ambiente dinâmico, com foco em equipes multidisciplinares e será parte de um time que valoriza a diversidade e a inclusão. Se você é proativo e se adapta rapidamente às mudanças, esta é sua oportunidade!

Serviços

Premiação trimestral

Vale-refeição/alimentação

Assistência Médica

Gympass

Auxílio home office

Seguro Saúde

Dia de folga no aniversário

Horário flexível

Qualificações

• Experiência em Marketing de Influência.
• Experiência com gestão de times.
• Habilidade para aprender novas competências rapidamente.

Responsabilidades

• Gestão de squad multidisciplinar focado em vendas e atendimento.
• Suporte na operação de campanha de ponta a ponta.
• Reuniões estratégicas com clientes.

Conhecimentos

Gestão de projetos simultâneos

Inglês fluente

Proatividade

Capacidade de adaptação

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Req#: eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjQ4NDQ2MTd9

Job description

Um pouco sobre nosso time e cultura

Somos mais de 200 Squiders espalhados por todo Brasil. A Squid adota um modelo de trabalho remoto sem impor a obrigatoriedade de estar presencialmente no escritório, aos que desejam trabalhar presencialmente, a empresa oferece o modelo híbrido e possui uma sede em São Paulo no bairro de Pinheiros. Além disso, trabalhamos muito para criar um time diverso e inclusivo, que preza pela equidade de gêneros, de forma que cada pessoa envolvida sinta-se respeitada e representada, seja ela um colaborador ou parceiro.

Os “Squiders” como chamamos nossos colaboradores, fazem a cultura da empresa e respiram um DNA dinâmico, inovador e com foco em pessoas, trazendo sempre um ambiente moderno e acolhedor.

Vamos Juntes?





Main responsibilities

Sobre o time e a posição

O trabalho no time de Customer Success

Você vai atuar dentro do maior time da Squid, o responsável por fazer a gestão dos projetos vendidos pela área Comercial e por garantir a satisfação do cliente em relacionamento, estratégia e KPIs. Conectamos marcas e suas comunidades à Influencers e Brand Lovers.

Se você gosta de trabalhar em grupo, tem paixão por fazer acontecer, gosta de aprender e se relacionar com as pessoas e gosta de uma rotina agitada, então você achou a sua oportunidade perfeita!

Como será seu dia dia:

• Gestão de squad multidisciplinar focado em vendas, atendimento e planejamento;
• Suporte na operação de campanha de ponta a ponta;
• Participação de alinhamentos e de reuniões estratégicas com clientes;
• Desenvolvimento do time, com elaboração de PDIs e olhar de gestão;
• Reuniões gerenciais;
• Ser antenado(a) às principais tendências de ferramentas, plataformas, estratégias, veículos e metodologias digitais;




Requirements and skills

O que a Squid espera:

• Experiência em Marketing de Influência e gestão de projetos simultâneos;
• Experiência com gestão de times;
• Inglês fluente;
• Excel e Powerpoint são essenciais;
• Capacidade de se adaptar rapidamente e aprender novas habilidades;
• Proatividade: participar de sugestões de melhorias de processos da área, produtos e Squid como um todo;

Ficaremos ainda mais encantados se você tiver (diferenciais):

• Experiência em startups.




Additional information

O que a Squid proporciona?

• Premiação trimestral;
• Vale-refeição/alimentação R$ 682/mês;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Gympass;
• Auxílio home office;
• Auxílio creche;
• Seguro Saúde;
• Parcerias educacionais;
• Day off no niver ;
• Horário flexível | No dress code;
• Cultura ágil de muito aprendizado!

About the company

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.