Engineering Lead | Collections

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de serviços financeiros em São Paulo está buscando um líder para seu time de desenvolvimento. O candidato ideal terá forte experiência em liderança técnica, gestão de equipes e conhecimento em Cloud Computing. Oferecemos um ambiente dinâmico onde a autonomia e a inovação são valorizadas. Se você deseja fazer parte de uma jornada de transformação e busca novas maneiras de impactar o setor, essa pode ser sua oportunidade.

Serviços

Plano de Saúde (Alice)

Vale-Refeição (VR)

Dayoff de aniversário

Licença parental estendida

Modelo de trabalho flexível

Qualificações

• Experiência sólida em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis.
• Experiência na coordenação de projetos complexos, com integração de sistemas.
• Experiência com métricas como tempo de recuperação e lead time.

Responsabilidades

• Liderar o time de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as entregas e as necessidades da unidade.
• Conduzir cerimônias ágeis e ritos necessários.
• Monitorar e melhorar métricas como tempo de recuperação e produtividade.

Conhecimentos

Liderança técnica

Gestão de equipes

Desenvolvimento ágil

Cloud Computing

Integração contínua

Inteligência artificial

Formação académica

Experiência em liderar equipes de desenvolvimento de software

Conhecimento em Design de Arquitetura

Ferramentas

AWS

Azure

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Nosso time de Engineering:

É responsável por transformar ideias em soluções tecnológicas escaláveis, seguras e de alta performance. Trabalhamos em estreita colaboração com Product, Design e outras áreas da empresa para desenvolver produtos que entreguem valor real para os nossos usuários. Nossa engenharia é guiada por boas práticas, foco em qualidade, automação e aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos a autonomia com responsabilidade, o pensamento crítico e a colaboração para resolver desafios complexos com criatividade e eficiência.

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

• Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
• Oferecer feedback em todas as etapas;
• Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

• Liderar o time de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as entregas, projetos e as necessidades da unidade de negócio;
• Direcionar esforços para o cumprimento de objetivos chave, garantir a qualidade e assegurar as entregas do time;
• Garantir que o roadmap esteja sendo seguido, identificando e resolvendo rapidamente os impedimentos;
• Conduzir cerimônias ágeis e ritos necessários para manter a cadência das entregas;
• Compreender a perspectiva do cliente/usuário e garantir que os problemas sejam endereçados de forma eficaz;
• Monitorar e melhorar métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;
• Apoiar o Manager na contratação, promoções, movimentações salariais e etc;
• Reportar status de iniciativas e atualizações para diferentes níveis hierárquicos, garantindo visibilidade sobre evoluções, impedimentos e planos de ação;
• Desenvolver soft e hard skills da equipe e liderar práticas de gestão de conhecimento;
• Sugerir formação adequada do time com foco em capacidades técnicas e engajamento;
• Gerenciar conflitos de forma assertiva, garantindo a harmonia do time e a continuidade das entregas;
• Trabalhar em um ambiente ágil, orientado por métricas e resultados;
• Promover a proatividade e autonomia, incentivando a equipe a antecipar problemas e necessidades, buscando soluções antes que desafios surjam;
• Diagnosticar problemas e antecipar soluções, garantindo melhores práticas e segurança na entrega de valor;
• Gerenciar fornecedores e incidentes, buscando otimizar processos e minimizar falhas.
• Experiência sólida em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis;
• Experiência na coordenação de projeto complexos, com integração de sistemas e evolução tecnológica;
• Experiência em gestão de pessoas (Performance, 1:1, PDI, formação de sucessores, mapa de desenvolvimento e etc);
• Experiência com métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;
• Conhecimento sobre Design de Arquitetura para que possa contribuir em decisões técnicas do time;
• Conhecimentos sobre desenvolvimento de produtos (Construção de Roadmap, Outcomes, OKRs e KPIs, delivery orientado à resolução de problemas e impacto);
• Conhecimento em tecnologias modernas como Cloud Computing (AWS, CGP, Azure..);
• Familiaridade com Integração contínua e deploy (CI/CD);
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e no acompanhamento de métricas de performance;
• Experiência como engenheiro de software, com entendimento das principais dificuldades enfrentadas pelos desenvolvedores no ciclo de desenvolvimento;
• Capacidade de influenciar a equipe com soluções alinhadas à estratégia da empresa;
• Habilidades em gestão de stakeholders e fornecedores, garantindo a sustentação das soluções e o cumprimento de SLAs;
• Experiência na implementação de práticas assíncronas e disseminação de conhecimento;
• Experiência com inteligência artificial e automação em canais de atendimento;
• Capacidade de fornecer e buscar feedback de forma construtiva, visando o crescimento da equipe e a melhoria de processos;
• Visão de evolução tecnológica, aplicando as melhores práticas do setor;
• Foco na relevância para o produto e inovação, garantindo qualidade e resiliência das soluções desenvolvidas;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Convênio farmácia (Univers)
• Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

• Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
• Step 5: Entrevista com Liderança da área 5 Entrevista com Liderança da área
• Step 6: Vozes da Cultura 6 Vozes da Cultura

Sobre a Creditas

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.

Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.

Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.

Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.