Engenheiro Elétrico / Eletromecânico (m/f)

EPOS - Empresa Portuguesa de Obras Subterrâneas, S.A.; Parauapebas; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidades de desenvolvimento

Ambiente pluridisciplinar e multicult

Formação técnica contínua e tecnologia

Condições salariais atrativas

Contrato estável e perspetiva de carre

Alojamento

Bem-estar e segurança

Resumo da oferta

A EPOS - Empresa Portuguesa de Obras Subterrâneas, S.A., empresa do Grupo Teixeira Duarte, é líder na execução de grandes empreitadas de trabalhos subterrâneos. Está a recrutar Engenheiro Elétrico / Eletromecânico (m/f) para integrar a equipa da Direção de Equipamentos e Estaleiro, com atuação na região do Pará, Brasil, num ambiente técnico e desafiante.

O cargo envolve projeto, acompanhamento técnico, instalação e supervisão de redes MT/BT em mineração subterrânea, bem como coordenação de

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Elétrica ou Eletromecânica.
• Registo profissional CREA.
• Experiência mínima de 2 anos em funções técnicas, com valorização de atividades em ambiente subterrâneo/mineração.
• Experiência em subestações, quadros de distribuição, redes, cálculo e dimensionamento, proteção elétrica.
• Fortes competências em SSMA, preferencialmente de acordo com critérios VALE.
• Experiência na elaboração de orçamentos.
• Bons conhecimentos de inglês.
• Pessoas assídua, pontual e responsável.
• Dinamismo, organização e capacidade de trabalho em equipa.
• Autonomia e motivação.

Responsabilidades

• Projeto, acompanhamento técnico, instalação e supervisão de redes MT/BT em mineração subterrânea.
• Coordenação de equipas de manutenção operacionais.

Conhecimentos

Engenharia Elétrica

Engenharia Eletromecânica

Análise de redes MT/BT

Orçamentos

Inglês

SSMA

Trabalho em equipa

CREA registro

Formação académica

Engenharia Elétrica / Eletromecânica (Licenciatura ou Mestrado)

Descrição da oferta de emprego

A EPOS - Empresa Portuguesa de Obras Subterrâneas, S.A., empresa do Grupo Teixeira Duarte, é uma empresa especialista e líder na execução de grandes empreitadas de trabalhos subterrâneos, com vasta experiência de obras realizadas em diversos países. Está a contratar Engenheiro Elétrico / Eletromecânico (m/f) para integrar a sua equipa da Direção de Equipamentos e Estaleiro, especificamente para as nossas operações sitas na região do Pará no Brasil.

Descrição da função

• Projeto, acompanhamento técnico, instalação e supervisão de redes MT/BT em contexto de mineração subterrânea.
• Coordenação de equipas de manutenção operacionais.

Localização

Região do Pará (Brasil).

O que procuramos / perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Elétrica / Eletromecânica (Licenciatura ou Mestrado).
• Registo profissional junto ao CREA competente.
• Experiência mínima de 2 anos em funções técnicas (valorizamos experiência com atividades de manutenção em ambiente subterrâneo / mineração).
• Experiência em subestações, quadros de distribuição e redes, cálculo e dimensionamento, parametrização de equipamentos de corte e proteção.
• Fortes competências em matéria de SSMA, de preferência de acordo com os critérios da VALE.
• Experiência na elaboração de orçamentos é um fator diferenciador.
• Bons conhecimentos de línguas, nomeadamente inglês.
• Pessoa assídua, pontual e responsável.
• Dinamismo, capacidade de organização e trabalho em equipa.
• Elevado sentido de responsabilidade, motivação e autonomia.

O que oferecemos

• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
• Integração em ambiente pluridisciplinar e multicultural.
• Formação técnica contínua e acesso a tecnologia de ponta.
• Condições salariais atrativas, ajustadas às competências e experiência.
• Contrato estável e perspetiva de carreira sólida.
• Fornecimento de alojamento.
• Acesso a programas de bem-estar e segurança para todos os trabalhadores.

Compromisso com a igualdade e inclusão

Na EPOS, celebramos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo. Garantimos igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, formação, promoção e condições de trabalho, sem discriminação por ascendência, idade, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, deficiência, nacionalidade, religião ou qualquer outra condição. Incentivamos candidaturas de todas as pessoas qualificadas, incluindo mulheres e grupos sub‑representados no setor.