Engenheiro Eletricista III

Dennis Group Brasil

São Paulo

Híbrido

BRL 201 000 - 357 000

Tempo integral

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A Dennis Group Brasil procura Engenheiro Elétrico para liderar o desenvolvimento e coordenação de projetos elétricos industriais, desde estudos conceituais até comissionamento.

O profissional atuará em regime híbrido em São Paulo, com foco em dimensionamento, especificações técnicas, orçamentos e interface com concessionárias, garantindo conformidade com normas brasileiras e padrões da empresa.

Qualificações

  • Graduação em Engenharia Elétrica com CREA ativo.
  • Mínimo de 6 anos de experiência em engenharia/projetos de consultoria.
  • Inglês avançado para comunicação técnica.
  • Nível avançado em AutoCAD.
  • Nível avançado em DIALux.
  • Nível intermediário em Word e Excel.
  • Bom conhecimento em instalações elétricas em áreas classificadas.
  • Conhecimento sólido das normas técnicas brasileiras aplicáveis a projetos elétricos.
  • Desejável conhecimento em IEC, NFPA e NEC.
  • Desejável experiência na indústria de alimentos e bebidas, farmacêuticos ou ambientes sanitários.
  • Desejável experiência em REVIT.

Responsabilidades

  • Projetar sistemas elétricos industriais de média e baixa tensão, incluindo distribuição de energia.
  • Desenvolver documentação técnica completa do projeto, incluindo listas de cargas, folhas de dados, diagramas unifilares, especificações técnicas e memoriais descritivos.
  • Executar cálculos e dimensionamentos elétricos (condutores, transformadores, painéis, geradores, aterramento, proteção, iluminação).
  • Desenvolver projetos luminotécnicos internos e externos, incluindo iluminação de emergência e automação.
  • Projetar redes LAN/WAN, Wi-Fi, controle de acesso, CFTV e demais sistemas de baixa tensão.
  • Desenvolver especificações técnicas e folhas de dados para equipamentos elétricos (painéis, CCMs, transformadores, geradores, UPS).
  • Conduzir processos de pacotes de licitação para equipamentos e instalações elétricas.
  • Fornecer suporte técnico durante construção, comissionamento, startup e operação assistida.
  • Conduzir estudos de viabilidade e interface com concessionárias de energia.
  • Elaborar estimativas de custos (budget) e apoiar definição de estratégias de contratação.
  • Participar do desenvolvimento de metodologias e padrões corporativos de engenharia.

Conhecimentos

Inglês (avançado)

Formação académica

Graduação em Engenharia Elétrica com CREA ativo

Ferramentas

AutoCAD
DIALux
REVIT
Microsoft Word
Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento e coordenação de projetos elétricos industriais, desde os estudos conceituais e de viabilidade até o suporte à construção, comissionamento e partida das instalações.

Principais responsabilidades
  • Projetar sistemas elétricos industriais de média e baixa tensão, incluindo distribuição de energia, sistemas de emergência, geração e backup.
  • Desenvolver documentação técnica completa de projeto, incluindo listas de cargas, folhas de dados, diagramas unifilares, especificações técnicas, memoriais descritivos e relatórios de engenharia.
  • Executar cálculos e dimensionamentos elétricos, incluindo:
    • Condutores;
    • Transformadores;
    • Painéis elétricos
    • Geradores;
    • Sistemas de aterramento;
    • Gerenciamento de riscos para SPDA;
    • Sistemas de iluminação;
    • Curto-circuito, Coordenação e seletividade de proteção, Fluxo de carga e Energia incidente (Arc Flash).
  • Desenvolver projetos luminotécnicos internos e externos, incluindo sistemas de iluminação de emergência e automação.
  • Projetar sistemas de infraestrutura de comunicação, incluindo redes LAN/WAN, Wi-Fi, controle de acesso, CFTV e demais sistemas de baixa tensão.
  • Desenvolver especificações técnicas e folhas de dados para equipamentos elétricos como painéis de distribuição, CCMs, transformadores, geradores, UPS, etc.
  • Elaborar e conduzir processos de pacotes de licitação para equipamentos e instalações elétricas.
  • Fornecer suporte técnico durante construção, comissionamento, startup e operação assistida das instalações.
  • Conduzir estudos de viabilidade e interface com concessionárias de energia elétrica.
  • Elaborar estimativas de custos (budget), análise técnica de propostas e apoio à definição de estratégias de contratação.
  • Participar ativamente do desenvolvimento, atualização e padronização de metodologias e padrões corporativos de engenharia.
Sobre você
  • Graduação em Engenharia Elétrica, com CREA ativo
  • Mínimo de 6 anos de experiência profissional em uma empresa de engenharia ou consultoria de projetos
  • Inglês avançado para comunicação técnica e interação com equipes internas e clientes
  • Nível avançado em AutoCAD
  • Nível avançado em DIALux
  • Nível intermediário em Microsoft Word e Excel
  • Bom conhecimento em instalações elétricas em áreas classificadas
  • Conhecimento sólido das Normas técnicas brasileiras aplicáveis à projetos elétricos.
  • Desejável conhecimento das Normas internacionais como IEC, NFPA e NEC.
  • Desejável experiência na indústria de alimentos e bebidas, produtos farmacêuticos ou outros ambientes sanitários
  • Desejável experiência em REVIT

Os profissionais devem contar com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, uma atitude orientada para a equipe e capacidade de trabalhar e gerenciar projetos de forma independente. Algumas viagens são necessárias com esta posição.

Atuação em formato híbrido em São Paulo/ SP, a poucos metros de distância do Metrô Paulista.

Sobre nós

Planejamos, projetamos e construímos fábricas de alimentos para grandes marcas em todo o país e no mundo. Nas últimas três décadas, trabalhamos exclusivamente para indústria de alimentos e bebidas, ajudando suas marcas favoritas a colocarem seus alimentos preferidos nos supermercados.
Com sede em Massachusetts, executamos projetos em todo o mundo com uma equipe de mais de 600 profissionais, com base em nove escritórios nos Estados Unidos, Brasil e Canadá.

A Dennis Group orgulha-se de oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem, idade ou deficiência.

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