Engenheiro de Software Sênior (.NET)

Fits 450; Fortaleza; Presencial; BRL 140 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde SulAmérica

Descanso remunerado 30 dias

Remuneração variável (bonificação)

Plano de carreira após 6 meses

Resumo da oferta

A Fits 450 procura um Engenheiro de Software Sênior (.NET) para atuar no desenvolvimento de sistemas distribuídos, APIs e microsserviços de uma plataforma financeira de alta disponibilidade e grande volumetria transacional.

Você atuará em todo o ciclo de desenvolvimento, definindo soluções, implantando em produção e contribuindo com modernização tecnológica, melhoria contínua e inovação junto de Arquitetura, Produto, QA, DevOps e Sustentação.

Qualificações

• Formação tecnológica ou superior em TI ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com C#/.NET e APIs REST.
• Conhecimento em microsserviços e arquitetura de software.

Responsabilidades

• Desenvolver backend em C#/.NET e evoluir APIs REST.
• Projetar soluções técnicas e decisões arquiteturais.
• Contribuir para qualidade, segurança e manutenibilidade do código.
• Trabalhar com Arquitetura, Produto, QA, DevOps e Sustentação.
• Contribuir para melhoria de performance, escalabilidade e dívida técnica.

Conhecimentos

C#

NET

APIs REST

Microsserviços

Clean Code

SOLID

Design Patterns

Unit Tests

Arquitetura de software

Performance e escalabilidade

Formação académica

Tecnólogo ou Bacharelado em TI

Ferramentas

Git

SQL Server

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior (.NET) para integrar nosso time de Tecnologia, atuando no desenvolvimento e evolução de sistemas distribuídos, APIs e microsserviços que suportam uma plataforma financeira de alta disponibilidade e grande volumetria transacional.

soluções escaláveis, resilientes e de alta qualidade, colaborando ativamente com

a evolução técnica da plataforma e do time.

modernização tecnológica, melhoria contínua e inovação.

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior (.NET) para integrar nosso time de Tecnologia, atuando no desenvolvimento e evolução de sistemas distribuídos, APIs e microsserviços que suportam uma plataforma financeira de alta disponibilidade e grande volumetria transacional.

Buscamos profissionais com sólida experiência em desenvolvimento backend, boas práticas de engenharia de software e visão arquitetural, capazes de construir soluções escaláveis, resilientes e de alta qualidade, colaborando ativamente com

a evolução técnica da plataforma e do time.

Você atuará em todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a definição da solução até a implantação em produção, contribuindo para iniciativas de modernização tecnológica, melhoria contínua e inovação.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver aplicações backend utilizando C# e .NET;
• Projetar, desenvolver e evoluir APIs REST e microsserviços;
• Participar da definição de soluções técnicas e decisões arquiteturais;
• Desenvolver novas funcionalidades e evoluir sistemas existentes;
• Atuar na sustentação e evolução de aplicações críticas;
• Revisar código e contribuir para a qualidade técnica das entregas;
• Participar da definição e evolução dos padrões de desenvolvimento;
• Garantir qualidade, segurança e manutenibilidade do código;
• Trabalhar em conjunto com Arquitetura, Produto, QA, DevOps e Sustentação;
• Contribuir com melhorias contínuas de performance, escalabilidade e disponibilidade;
• Apoiar processos de modernização tecnológica e redução de dívida técnica;
• Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe.

Requisitos e qualificações

• Formação Tecnóloga ou Bacharelado em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com desenvolvimento em C# e .NET;
• Experiência no desenvolvimento de APIs REST;
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
• Experiência com SQL Server;
• Conhecimento em modelagem de banco de dados;
• Experiência com Git e versionamento de código;
• Domínio de Clean Code, SOLID e Design Patterns;
• Experiência com testes unitários e boas práticas de desenvolvimento;
• Vivência em ambientes corporativos de média ou alta complexidade.

Benefícios

• Plano de Saúde: SulAmérica
• Descanso remunerado (30 dias)
• Remuneração Variável (Bonificação)
• Plano de Carreira: após 6 meses de empresa, e de acordo com o desempenho, você já poderá estar elegível para promoção.
• Parcerias exclusivas com a ESPM, escolas de idiomas, locadoras, restaurantes da região e muito mais.
• Além disso, contamos com o Programa Partnership: após 1 ano de empresa, você poderá ser convidado a se tornar sócio da companhia!