Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
O Bureau Veritas Brasil está buscando um Engenheiro de Segurança do Trabalho para atuar no planejamento e controle de Segurança em obras de LT e SE, com foco em conformidade e melhoria de indicadores.
Você elaborará e validará APR, PT e PGR, gerenciará riscos em atividades críticas, realizará inspeções técnicas, orientará equipes e investigará acidentes, assegurando a aplicação das NR-10 e NR-35.
Sobre o Grupo Bureau Veritas Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos.
Ao participar deste processo de Recrutamento e Seleção do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara que:
Está em condições técnicas e operacionais, incluindo ergonomia adequada, estação de trabalho e conexão à internet compatível para desempenhar suas atividades em regime remoto (home office), quando aplicável;
Tem ciência de que os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão tratados em conformidade com a legislação vigente de proteção de dados, especialmente a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), para as finalidades relacionadas ao recrutamento e seleção;
Declara que todas as informações, documentos, certificações, experiências profissionais e qualificações apresentadas ao longo do processo seletivo são verdadeiras, completas e atualizadas, estando ciente de que qualquer inconsistência, omissão ou informação inverídica poderá resultar em sua desclassificação do processo ou, caso já contratado(a), na adoção das medidas cabíveis previstas na legislação e nas normas internas da empresa.