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Nacionalrh Consultoria e Gestao de Pessoas Ltda está recrutando para a função de Segurança do Trabalho em Barueri, SP. O contratado atuará sob regime CLT, com atuação técnica e gestão de SST, garantindo a conformidade legal e o planejamento de ações preventivas.
A posição envolve coordenação de programas como PGR e PCMSO, elaboração de relatórios, treinamentos obrigatórios e suporte a auditorias internas e externas. É essencial experiência em SST, com foco em prevenção e melhoria contínua.
Publicada há 2 dias 1 posição Barueri, SP
Vale Transporte ou Auxílio Combustível de até R$ 450,00 + Vale Refeição R$ 42,00 + Cesta Básica física como bônus por assiduidade +Folga Aniversário + Seguro de Vida.
Responder tecnicamente pela área de Saúde e Segurança do Trabalho, executando, coordenando e acompanhando as atividades necessárias à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, à identificação e ao controle dos riscos existentes nos ambientes de trabalho e ao cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras aplicáveis.Garantir a elaboração, a organização, a atualização e o acompanhamento das documentações, dos programas, dos laudos, dos registros e das evidências de Segurança do Trabalho pertinentes à empresa, contribuindo para a conformidade legal, a prevenção de passivos trabalhistas, a redução de riscos operacionais e a proteção dos colaboradores e do patrimônio.Atuar diretamente nas rotinas de campo e administrativas da área, orientando as lideranças e os colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e promovendo uma cultura organizacional pautada na prevenção, na responsabilidade e na segurança das operações.Responsabilidade Técnica e Gestão de SST: Responder tecnicamente pelas atividades de Segurança do Trabalho sob sua competência, observando os limites de sua habilitação e as exigências legais aplicáveis. Planejar, executar e acompanhar as rotinas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Estabelecer prioridades de atuação conforme os riscos identificados nas unidades, nas atividades operacionais e nos ambientes administrativos. Orientar gestores, supervisores, encarregados e colaboradores quanto às obrigações e aos procedimentos de segurança. Acompanhar a implementação das medidas preventivas e corretivas necessárias à adequação dos ambientes e processos de trabalho. Comunicar à gestão situações de risco relevante, descumprimentos legais e necessidades de investimento em segurança. Atuar como referência técnica interna, apoiando a tomada de decisão e a implementação de práticas seguras.. Gestão documental e conformidade legalEste deve ser um dos pilares centrais do cargo. Elaborar, controlar, revisar e manter atualizadas as documentações de Segurança do Trabalho sob sua responsabilidade. Acompanhar a elaboração, a revisão e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo o inventário de riscos e o plano de ação, conforme aplicabilidade. Controlar prazos de validade, revisões, avaliações e atualizações dos documentos e programas de SST. Organizar e manter disponíveis os registros de inspeções, treinamentos, entrega de EPIs, investigações de acidentes, orientações e medidas corretivas. Acompanhar a documentação relacionada a exames ocupacionais e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conjunto com os profissionais e prestadores responsáveis. Apoiar a elaboração e a atualização de laudos e avaliações técnicas, providenciando a participação de profissionais legalmente habilitados sempre que necessário. Acompanhar os registros e as informações de SST que devam ser enviados ao eSocial, em articulação com o Departamento Pessoal, a área de Recursos Humanos e os responsáveis pelos eventos. Controlar evidências de cumprimento das exigências legais, contratuais e de clientes relacionadas à segurança ocupacional. Preparar e disponibilizar documentos e registros para fiscalizações, auditorias, perícias e solicitações formalizadas, respeitando os procedimentos internos e a confidencialidade das informações. Identificar lacunas documentais e estabelecer planos de regularização, acompanhando os prazos até a conclusão. Apoiar a empresa na prevenção de passivos trabalhistas por meio da consistência documental, da rastreabilidade das ações e do cumprimento efetivo dos procedimentos de segurança. Realizar inspeções periódicas nas áreas operacionais, administrativas, de armazenagem, expedição, recebimento, manutenção e circulação de veículos. Identificar perigos, avaliar condições de trabalho e acompanhar os riscos associados às atividades desenvolvidas. Verificar o cumprimento das medidas preventivas previstas nos programas e procedimentos de SST. Acompanhar riscos relacionados à movimentação de cargas, empilhadeiras, docas, equipamentos, instalações elétricas, atividades de manutenção e demais operações da empresa. Registrar desvios e não conformidades, definir ou recomendar ações corretivas conforme sua competência e monitorar sua implementação. Reavaliar situações de risco após a implantação das medidas de controle. Comunicar e encaminhar situações de risco grave ou iminente conforme os procedimentos aplicáveis. Identificar as necessidades de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva de acordo com os riscos ocupacionais. Acompanhar a adequação, a utilização, a conservação e a substituição dos equipamentos de proteção. Controlar ou supervisionar os registros de entrega, orientação e treinamento relativos aos EPIs. Verificar os Certificados de Aprovação dos EPIs, quando aplicável. Planejar e acompanhar o calendário de capacitações obrigatórias, considerando a atividade, a função e os requisitos legais aplicáveis. Ministrar ou conduzir treinamentos para os quais possua habilitação e autorização adequadas. Ministrar ou conduzir diálogos de segurança diários ou semanais DDS ou DSS). Manter registros de presença, conteúdo, validade e evidências das capacitações realizadas. Orientar lideranças sobre a regularização de pendências de treinamento e a adoção de medidas preventivas. Conduzir ou participar da investigação de acidentes, incidentes e quase acidentes. Identificar causas, fatores contribuintes e falhas de controle que possam ter favorecido as ocorrências. Elaborar relatórios técnicos e planos de ação, conforme sua competência. Acompanhar a comunicação dos acidentes e a emissão dos registros legais aplicáveis, em articulação com o Departamento Pessoal e os demais responsáveis. Monitorar a implementação das ações preventivas e avaliar sua efetividade. Identificar padrões de recorrência e propor mudanças nos processos, nos procedimentos ou nas condições de trabalho. Manter histórico documentado das ocorrências e das providências adotadas. Preparar a documentação e as evidências necessárias para auditorias internas e externas, fiscalizações e perícias relacionadas à Segurança do Trabalho. Acompanhar solicitações de documentos, notificações e apontamentos pertinentes à área. Elaborar planos de ação para correção de não conformidades identificadas em auditorias ou fiscalizações. Apoiar tecnicamente a empresa no levantamento de informações para atendimento a demandas trabalhistas relacionadas à SST. Manter organizados os registros que demonstrem a execução de treinamentos, inspeções, entrega de equipamentos, orientações e medidas preventivas. Identificar vulnerabilidades documentais e operacionais que possam expor a empresa a riscos legais, financeiros ou reputacionais. Comunicar à gestão os riscos identificados e as providências necessárias, sem substituir a atuação dos profissionais jurídicos, médicos ou demais especialistas legalmente responsáveis. Acompanhar as condições de segurança das instalações, equipamentos de combate a incêndio, sinalização e rotas de fuga. Verificar o cumprimento dos procedimentos de emergência aplicáveis às unidades. Apoiar a organização de simulados, campanhas e ações de preparação para emergências. Acompanhar as necessidades de treinamento e organização da brigada de emergência, conforme as exigências aplicáveis. Controlar pendências de segurança predial relacionadas à prevenção de acidentes e incêndios, em conjunto com Manutenção e Facilities. Registrar e acompanhar as correções necessárias. Elaborar relatórios periódicos de desempenho da área de SST. Acompanhar indicadores de acidentes, incidentes, inspeções, treinamentos, pendências documentais e ações corretivas. Monitorar o cumprimento de prazos legais e dos planos de ação. Identificar tendências e propor melhorias nos controles de segurança. Apresentar à gestão informações sobre riscos, não conformidades, prioridades e necessidades de adequação. Desenvolver ações preventivas alinhadas às características das operações logísticas.
- Formação técnica em Segurança do Trabalho, com habilitação e registro profissional exigidos para o exercício da função, conforme a legislação vigente.Experiência profissionalExperiência consolidada em Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de logística, transporte, armazenagem, centros de distribuição ou operações industriais.Experiência prática na elaboração, gestão, revisão e controle de documentações de SST.Vivência com inspeções, gerenciamento de riscos ocupacionais, investigação de acidentes, treinamentos e acompanhamento de ações corretivas.Experiência no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas documentais relacionadas à área.Desejável experiência com eSocial SST, PGR, PCMSO e interface com prestadores de saúde ocupacional.Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades da empresa.PGR, inventário de riscos ocupacionais e planos de ação.Gestão de EPIs e EPCs.Documentação legal e registros de SST.Controle de treinamentos e capacitações obrigatórias.Investigação e análise de acidentes.Gestão de evidências para auditorias, fiscalizações e perícias.Noções de legislação trabalhista aplicada à Segurança do Trabalho.Excel, elaboração de relatórios e controles gerenciais.eSocial SST e rotinas de interface com DP/RH.Desejável conhecimento em avaliações ambientais e documentação técnica relacionada à exposição ocupacional.