Requisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
Seja bem-vindo à IGC, há mais de 55 anos produzindo e exportando café solúvel do Brasil para o mundo! Nossa missão é oferecer aos clientes produtos e serviços que aproveitem nossos recursos e sinergia, respeitando-os e atendendo os seus desejos, com ética e excelência, buscando o crescimento continuado e equilibrado como empresa. Buscamos colaboradores que coloquem em prática nossos valores de Comprometimento, Credibilidade, Ética, Excelência e Responsabilidade, a fim de juntos crescermos e sermos a maior e mais eficiente fornecedora de café solúvel e derivados do mundo, e nos tornarmos uma empresa de classe mundial!
Para mais detalhes sobre nossa história, inspire-se, deguste um café de qualidade e acesse nosso site: https://iguacu.com.br/
Eu já sou IGC, e você? Venha fazer parte dessa empresa de sucesso candidatando-se na vaga abaixo:
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e acompanhar os processos na área produtiva, analisando planilhas, visando garantir ganho na qualidade e rendimento, otimizando o desempenho de equipamentos;
- Buscar novas tecnologias, através de cursos, feiras, visitas (fornecedores), informando os avanços tecnológicos à cadeia produtiva, a fim de oferecer opções de investimentos e/ou melhorias;
- Planejar/projetar e acompanhar novas instalações e testes;
- Dar suporte técnico à área de suprimentos, com relação a materiais, equipamentos e serviços.
Requisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
- Graduação completa em Engenharia Química, Alimentos ou Mecânica com registro no Conselho de Classe Profissional (CREA) ;
- Habilidade com as ferramentas do Windows;
- Inglês intermediário;
- Conhecimento em processos produtivos;
- Excel intermediário.
Requisitos desejáveis
- Inglês avançado;
- Sistema SAP (básico);
- Excel avançado;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
Legais
- Vale transporte; Férias Remuneradas; 13º Salário; FGTS; etc.
Espontâneos
- Plano de saúde e odontológico;
- Plano de Previdência Privada (PGBL) com participação da Companhia;
- Seguro de vida;
- Cartão alimentação;
- Restaurante (matriz) e Vale refeição (filiais);
- Grêmio Recreativo;
- Participação nos Lucros e Resultados da empresa mediante atingimento de metas;
- Auxílio material escolar;
- PPA-Programa de Preparação Aposentadoria;
- Programa de vacinação;
- Presente de casamento;
- Festa e presente de Natal para filhos de colaboradores de 0 a 10 anos;
- Cartão/Cesta de Natal;
- Assistência funeral;
- Homenagem e brindes (10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos em reconhecimento pelo tempo de serviço);
- Programa Gestante Feliz;
- Uniformes (industrial, feminino, portaria, aprendiz);
- Brindes Corporativos.