Engenheiro de Planejamento - Remoto - 110181

Capco; Rio de Janeiro; A distancia; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Capco está buscando Engenheiro de Planejamento remoto no Brasil para estruturar cronogramas e monitorar o progresso de projetos. O profissional deverá gerar relatórios de status, conduzir reuniões e manter padrões de gestão de cronogramas.

É exigida formação em Engenharia com registro no conselho e certificações PMI/AACE, além de inglês avançado. A posição oferece regime remoto com atuação nacional.

Formación

• Conhecimento avançado em MS Project e ferramentas de planejamento.
• Conhecimento intermediário de Primavera Risk Analysis e Primavera P6.
• Inglês avançado ou fluente é obrigatório para comunicação com equipes e clientes.
• Experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, conforme aprovação da fiscalização.
• Registro regular no conselho de classe de engenharia.

Responsabilidades

• Estruturar o cronograma físico do projeto.
• Gerar relatórios de progresso físico para suporte ao GP e definir marcos.
• Participar de reuniões e workshops para definição e acompanhamento do cronograma.
• Utilizar padrões de gerenciamento de cronograma e riscos da empresa.
• Conduzir análises qualitativas e quantitativas de riscos e prazos.
• Emitir resultados probabilísticos de marcos com base em prazos e custos.
• Utilizar sistema corporativo para cadastro de riscos e planos de ação.
• Realizar follow-up com responsáveis pelos riscos identificados e backlog.

Conocimientos

MS Project

Inglês avançado

Negociação

Lógica e analítica

MS Office

Educación

Engenharia

PRINCE2 Practitioner

PMP

PMI-RMP

PMI-SP

AACE-PSP

AACE-PRMP

Pós-Graduação Lato-Sensu

Herramientas

Primavera Risk Analysis

Primavera P6

MS Office

Descripción del empleo

Engenheiro de Planejamento - Remoto - 110181

Brazil - Rio de Janeiro

• Conhecimento avançado em MS Project.
• Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis.
• Conhecimento básico do Primavera P6.
• Capacidade lógica e analítica.
• Proatividade e Resolutividade.
• Inglês avançado ou fluente.
• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora.
• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.
• experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato.
• Nível Superior em: Engenharia, com registro regular no respectivo conselho de classe.
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) certificação PMI-RMP® (Risk Management Professional); ou certificação PMI-SP® (Schedule Professional); ou (d) certificação AACE-PSP (Planning & Scheduling Professional); ou (e) certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional); ou (f) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (g) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Estruturar o cronograma físico do projeto;
• Gerar relatórios do progresso físico do projeto para suporte ao GP, além dos marcos a serem realizados, no curto, médio e longo prazo;
• Participar de reuniões e workshops para definição e acompanhamento do cronograma físico, utilizando a ferramenta de planejamento e controle indicada;
• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento do cronograma e riscos da Companhia;
• Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo;
• Emitir resultados probabilísticos de realização de marcos, com base numa análise quantitativa de prazos e custos;
• Utilizar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta;
• Realizar follow up com os responsáveis pelos riscos identificados, dos planos de ação cadastrados no sistemas corporativo, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos, tratamento de pendências e planos para saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto;
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco