Job description
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.
Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities and assignments
Como ser o seu dia a dia:
- Suportar as atividades das reas: Industriais, Logstica/Distribuio, Comercial e Administrativas (RH, Jurdico, Sade etc.)
- Acompanhar os trabalhos rotineiros da gesto das Brigadas de Emergncia, CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) e o atendimento aos planos de ao elaborados a partir das investigaes e inspees de segurana e times de aprendizagem
- Fortalecer a cultura preventiva de segurana do trabalho atravs da implementao de programas de comportamento seguro e rondas de segurana
- Implementar procedimentos normativos e realizar a gesto, de acordo com os requisitos tcnicos, legais e normativos (Requisitos da Coca-Cola, MTE, ISO 45001 etc.)
- Coordenar a implementao do LAPID (Levantamento de Riscos Ambientais e Ocupacionais) e acompanhar o trabalho realizado pela equipe responsvel pela elaborao
- Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da rea e definir estratgias para melhoria dos resultados
- Acompanhar a fiscalizao da DRT (Delegacia Regional do Trabalho) e MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego) e gerenciar as aes necessrias para cumprimento das solicitaes demandadas
- Desenvolver projetos de segurana do trabalho com o objetivo de melhorar as condies ambientais para os colaboradores e, emitir pareceres e laudos tcnicos, indicando medidas de controle a riscos de qualquer natureza
- Monitorar os indicadores de desempenho e acompanhar reports necessrios a Operation Unit LATAM e TCCC (Coca-Cola) estabelecendo diretrizes para que as metas definidas sejam implementadas e alcanadas
- Supervisionar a elaborao, aprovao e/ou execuo das aes propostas nos laudos tcnicos relacionados a segurana do trabalho
- Monitorar o oramento da rea buscando aes que otimizem a utilizao da verba disponvel
- Ser responsvel pelas informaes inseridas no e-Social provindas da rea de SST da companhia
Requirements and qualifications
O que voc precisa ter:
- Concluiu a graduao em Engenharia e Curso de Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho
- Possui registro no CREA ativo
- Tem habilidade com Pacote Office avanado
- Possui espanhol intermedirio
- Tem conhecimento na implementao da ISO 45001
- Tem experincia com gesto de pessoas
Ser um diferencial se voc:
- ps-graduado(a) em Gesto de Projetos e/ou Higiene Ocupacional, Ergonomia e/ou QSMS
- Tem conhecimento tcnico em ISO 45001, sistema SAP e Oramento Matricial
- Possui experincia gesto oramentria, em projetos de comportamento seguro e Filosofia HOP - Human Organization Performance
- Possui ingls intermedirio
Horrio de Trabalho: De segunda Sexta, de 07:15 s 17:03
#LI-CS1
Additional information
Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:
Para cuidar da sua sadee segurana:
- Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia
- Programa de Sade Emocional
- Wellhub (rede de academias)
- Seguro de vida
Para cuidar da sua alimentao:
Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
E vamos alm com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver
- Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, também vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos
- Descontos em produtos do nosso portflio
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama
Process stages
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Pr-entrevista3Pr-entrevista
- Etapa 4: Entrevista com o RH4Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratao6Contratao
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar